大家好，我是軍哥，感謝「劉大大」提供平臺！

我先做個自我介紹，我叫程軍，有 15 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，雙非本科畢業(yè)，從一名普通的程序員干到架構(gòu)師，然后到大廠產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)，曾任前餓了么產(chǎn)品技術總監(jiān)，貝殼找房總監(jiān)，最多帶領團隊 70 人+，目前是一名自由職業(yè)者。

為什么我不繼續(xù)在大廠當總監(jiān)而成為一名自由者，原因在這里《為什么我不找個總監(jiān)、CTO，卻從事自由職業(yè)？

我堅信長期主義、不斷成長，也很喜歡分享我的思考和見解！

因為多年的職場經(jīng)驗，我深知產(chǎn)品經(jīng)理在每個成長階段都很迷茫，比如下列問題：

1、對職業(yè)規(guī)劃之決策非常隨意，比如產(chǎn)品經(jīng)理怎么迅速達到 P6 、P7，專業(yè)領域做多久轉(zhuǎn)管理等等問題。

2、對于產(chǎn)品經(jīng)理，除了產(chǎn)品、業(yè)務知識之外還有哪些需要掌握的核心能力？，是向上管理、是項目管理、基本的技術思維還是其它呢？事實上，產(chǎn)品經(jīng)理最需要如下圖的五項思維/能力：

3、缺乏好的人脈圈子。做不好向上管理、溝通能力一般且不知道怎么努力。

4、想找副業(yè)賺錢卻找不到好的路徑或方法。

5、缺乏新的認知和好的思維模式。

6、35 歲焦慮等問題困擾身心。

為此，我從去年開始，在公眾號寫文章輸出自己的觀點，目前已經(jīng)原創(chuàng)?250+?篇，近 5 萬讀者關注。

對于原創(chuàng)的文章，我對其中的一些做了下分類方便你查閱：

1、我的成長事件

一位互聯(lián)網(wǎng)老兵的五次認知升級

38歲程序員和你分享4個人生經(jīng)驗！

面試大戰(zhàn) 5 輪，我當上餓了么總監(jiān)！

2、副業(yè)和其他系列

到底有哪些副業(yè)適合程序員或產(chǎn)品經(jīng)理？

給北漂、滬漂、廣深漂的一些避坑建議！

3、職場必備知識系列

技術產(chǎn)品人如何快速成長？

如何與HR談薪資？

如何面試你的領導？這很重要！

4、向上管理系列

懂“向上管理”，做職場牛人！

在公司不被領導重用，怎么辦？做到這3條就夠了！

5、職業(yè)規(guī)劃系列

想進互聯(lián)網(wǎng)大廠，這三條建議請務必收下！

30歲+了，是繼續(xù)搞技術還是轉(zhuǎn)管理？

最后，再次感謝「劉大大」的推薦，點擊下面公眾號名片關注我。獲取關于技術產(chǎn)品人如何快速成長、晉升加薪、職業(yè)規(guī)劃、副業(yè)、產(chǎn)品經(jīng)理能力模型、架構(gòu)、OKR 干貨，技術管理等電子書資料，公眾號號后臺回復 “9” 獲取。

如下部分截圖（大廠出品經(jīng)理能力模型，晉升、跳槽加薪必備）：

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的为什么我饿了么产品总监不干，却要从事自由职业？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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