高效團隊的五大關鍵

1. 安全感：敢于冒險，不會因此干到不安

2. 可靠性：指望他人可以準時完成高質量的工作

3. 結構與清晰度：目標、角色和執行計劃都很清楚、明確

4. 工作意義：對各自來說做意義重大的工作

5. 工作影響: 我們認為自己的工作重要嗎？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的管理学习笔记（1）——高效团队的五大关键的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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