日常我們辦理銀行業務一般都是在銀行的二級支行網點辦理。對于銀行的等級架構，銀行從上至下共分為5層，分別為總行、一級分行、二級分行、一級支行、二級支行。

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一級分行一般稱為省分行，也就是管理省一級的業務的機構，當然也有一些特例，比如特區和部分經濟發達的計劃單列市，會單獨設立一級分行以強化業務管理效率。二級分行一般稱為市分行，也就是管理市一級的業務的機構，其中省會城市的二級分行現在一般稱為省分行營業部，但級別和地市一級的市分行基本相同。一級支行一般按行政區域劃分范圍，也有部分根據商圈劃分，主要負責市內部分區域的業務管理。二級支行也就是我們最常接觸的銀行網點，其中一級支行機關直轄的網點稱為支行營業室，其他網點如果對公和對私業務同時開辦稱為支行，只辦理個人業務的稱為分理處或儲蓄所。

　　 所有銀行業務只能在二級支行這一層面完成，一級支行及以上全部為管理崗位，可以參與營銷活動，但不具體經辦業務，所以全部的業務壓力都落在最基層的網點身上。

　　 一般二級支行沒有內設部門，只有崗位區分。內勤人員指的是柜臺內的柜員、運營主管等；外勤人員指的是柜臺外跑業務的大堂經理、客戶經理等。一般大網點會配備主任（正科）一名，運營主管（副科）一名，外勤副主任（副科）一名，大堂經理（副科）一名，也就是一正三副，客戶經理和柜員都沒有行政級別，小網點一般是一正兩副，沒有外勤副主任。大堂經理負責維持大堂秩序，同時分管網點個人業務；外勤副主任負責分管網點公司業務，并管理網點客戶經理工作；客戶經理一般分對公和個人，是網點考核最終的落腳點，所有任務最后都落在客戶經理身上，所以考核壓力非常大，但是也確實很有挑戰性。

　　 一級支行內設部門比較少，每個部門管理的事情比較多，普通配置包括：綜合辦公室（公文、黨建、安保、接待、雜務等）、運營財會部（運營管理、柜面監控、資金劃撥、貸款定價、報銷等）、個人金融部（全部個人業務，電子銀行業務、網點服務建設）、公司業務部（全部公司業務，保險業務）、風險管理部（風控管理、案件處理、信貸審查等）。如果支行在部分業務上特別突出，可以向上級申請指標設立其他專門的部門，例如電子銀行部、國際業務部、個人信貸部、小企業金融部等。一般部門按一正一副設置（科級），重點部門（如個人金融部、公司業務部）按一正兩副設置。支行一般設一正三副共4位行長（處級），其中，前臺對公對私各一名副行長，后臺安保什么的一名副行長，但這個也不是固定的，有多的也有少的，3-5個都很正常。

　　 二級分行設立的部門就多了，數量基本是一級支行的三倍以上，而且一般越往上，部門越多。比如一級支行的個人金融部需要對口二級分行的個人金融部、電子銀行部、個人信貸中心、銀行卡中心等等，公司業務部需要對口公司業務部、機構業務部、房地產信貸部等等。二級分行各部室一般都是一正兩副配置（處級）。我們這二級分行行長是一正五副（處級），副行長按對公、個人、紀委黨建、運營財務、信貸風險分工，基本和一級支行主體部門一致，每個人管幾個部門。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的【工作总结】银行的等级架构的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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