秋招注意事项和面试通关攻略
首先給大家說聲抱歉,最近由于個人工作(突然996)和精力上的原因,導致公眾號斷更了一段時間,后面會逐漸恢復公眾號的更新,在此感謝大家的理解和支持。
國內主流的互聯網公司在 8 月份都開放了秋招申請,那秋招有哪些需要注意的事項和如何通過秋招,就是我們今天要聊的話題。
一般來說秋招的流程如下:
網申:篩選簡歷;
筆試:可能是現場筆試或者是線上筆試;
面試:同樣可能有現場面試或者視頻面試、電話面試;
獲得 Offer:一般會先給口頭 Offer,錄用通知書,最后給正式 Offer;
簽約:也就是簽三方協議,簽了三方協議你就晉級為此公司的正式員工了。
以下是大廠秋招申請地址:
阿里巴巴:http://1t.click/Bru
騰訊:https://join.qq.com/
字節跳動:http://1t.click/Brn
百度:http://1t.click/Brt
華為:http://1t.click/Brv
滴滴:http://1t.click/Br3
美團:http://1t.click/Bry
小米:http://1t.click/BrD
京東:http://1t.click/BrF
B站:http://1t.click/Brw
搜狐:http://1t.click/Brx
生源要求:2019年10月1日-2020年9月30日期間畢業、本科及以上全日制學歷的同學。
秋招 vs 春招
秋招一般是在畢業前一年的秋天開始的,而春招則是秋招之后的下一個春天開始的。
秋招和春招的最大區別是:秋招招聘的人數和招聘的公司要遠大于春招,春招相當于補招,就相當于之前招聘的人不夠,或者有人沒有達到崗位的標準,再或者是有人放棄了 Offer 等原因。
所以,我們一定要保證在秋招時能有所收獲。
秋招注意事項
1. 避免連續投遞簡歷
阿里系內部采用的是同一個應聘系統,面試官可以看到你之前的應聘記錄,為了提高效率,自然會參考之前的面試評價,如果你短時間內連續投遞簡歷被拒,會給后面的面試官留下很不好的印象。
2. 簡歷一定要簡明扼要,直擊要點
合格的簡歷除了要有一定的美觀度之外(注意所謂的美觀并不是花里胡哨,這樣反而會起到副作用),最重要的是一定要簡明扼要,直擊要點,具體來說必須包含以下內容:
基本信息要全:姓名、性別、年齡、籍貫、郵箱、手機號、微信號等;
教育背景要全:起止時間、學校、專業/學位;
工作經歷/實習經歷;
項目/研究課題:這個是很重要的項一定要表述簡潔且把問題清晰清楚;
所獲獎項/個人特長
面試通關攻略
秋招掌握扎實的基礎無疑是獲得 Offer 的基礎,如果能獲得更高水平的技術知識和實用的企業常用技能,那離 Offer 就不遠了。
為了幫助大家順利的通過秋招,我在八個月之前和 GitChat 就計劃制定了《Java 面試全解析》這門課,很榮幸的是經過大半年的精心打磨,今天終于和大家“見面了”。
大家也知道:秋招如千萬大軍過獨木橋,一題之差萬人之別。所以以這個理念為出發點結合自己 4 年的招聘經驗,我總結了以下這門課程,它總共包含 500 多道面試題的解析和 10 萬字的核心知識點講解。
以下是這門課所含知識點的腦圖:
我是誰
我是王磊,某上市公司技術研發經理,資深面試官,阿里云社區認證專家。前奇虎 360 員工,有著 10 余年的編程工作經驗,目前主要負責新員工技術面試和平臺架構制訂的相關事宜。在接下來兩個多月的時間里,讓我們一起學習 Java 技術核心和面試要點,一起構建一個完整的 Java 認知體系。
你將獲得
1. 收獲 Java 技術棧的核心知識點
這個課程幾乎涵蓋了 Java 技術棧的大部分內容,不止對于面試,在日常的工作中也可以發揮很大的作用。
2.? 500 多道實用、權威、高頻 Java 面試題詳解
這 500 多道面試題,都是目前主流企業使用最高頻的面試題庫,也都是 Java 版本升級之后,重新整理歸納的最新答案,會讓面試者少走很多不必要的彎路。同時每道題都做到了詳盡的描述,以確保每個階段的讀者都能看得懂,面試題中的專業短語也都確保提供了必要的介紹,部分難懂的題目也提供了題目解析和示例代碼。
3. 理解技術背后的實現原理
死記硬背的內容通常會隨著時間的推移很快就忘記,所以在學習一門技術的時候,一定要了解其背后的實現原理,從而構建邏輯上的因果關系,這樣才能夠記的更久。這門課程會深入淺出地對技術背后的原理進行深入的分析,讓讀者“知其然,并知其所以然”。
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以上是生活随笔為你收集整理的秋招注意事项和面试通关攻略的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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