答读者问：学历不高，要如何破局？
今天讀者群在激烈討論學歷是否重要，有的朋友說非常重要，也有人說并沒有那么重要。
有讀者問：“我是專科畢業，我需要讀在職本科或者研究生嗎”，也有讀者問：“洋哥，三本畢業幾年，想辭職讀全日制研究生，有必要嗎”。
說下我的看法：在應屆生的篩選上，學歷的確起著非常關鍵的作用。但是隨著工作年限增加，學歷越來越不重要。
應屆為什么重要？很簡單，企業看應屆生學歷的背后是對學習能力和基礎技能的快速篩選。
有個讀者在群里說了個殘酷的笑話：一個頂級大廠去招聘，要求現場參與互動才有面試資格。一群人現場火熱互動，最后錄取的是一個全程沒說話的清華小哥哥。
我畢業那年微軟、谷歌、騰訊、百度等大廠在武漢招聘應屆畢業生，都只在華科武大有招聘點。
硬幣的另一面：我身邊的總監/CTO級別的職場老兵，卻有不少學歷并不高的朋友。
那么學歷不好、起點低的小伙伴，如何在職場實現逆襲呢？今天講講三個真實的小故事。
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12年在360招聘實習生，一個朋友推薦他的表弟A君。聊了幾句，聽說A君?？苿偖厴I，我已經在想怎么回絕朋友了。
朋友突然說：“我這個表弟還有個特點，喜歡寫技術博客”，一句話勾起了我的好奇心。
到他的博客看了看，研究的還挺深入，印象很深刻是一篇關于Windows異形窗口的文章，羅列了幾種實現方式和實現代碼。
這一下就讓我改變了看法，一個學生能做到有實踐還有深入的思考，挺難得。火速請到北京來面試。
面試過程，感覺他是那種有鉆研精神不服輸的人。面試結束后，立即跟領導和HR打招呼，特批了實習生Offer。
A君入職后，敢拚敢學敢加班，不到半年，就成為team的主力工程師。
很快，A君正式入職360，之后年年加薪。15年，他加入金山擔任技術架構師。
感謝A君，讓我改變了「學歷決定論」的錯誤觀點。
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第二個出場的是位大神，360的mj教主。
高中畢業的mj號稱微軟漏洞終結者，發現了windows數百個安全漏洞，現在擔任360高管。
06年，360開始做安全，弄了一個安全論壇。他出于愛好，擔任這個論壇的版主，為了解決帖子無人回復的問題，他編寫了一個AI回復的軟件。
正是這個軟件引起了周鴻祎注意，破格邀請他以專家身份加入360。
每年年會，他基本都能拿優秀員工。
mj是位專注到極致的人。專注到什么程度？和他一起工作，會發現他可以全天不離開辦公桌。
同時，他是位認真到瘋狂的人，認真到什么程度？當年我們一個產品要趕在競爭對手之前上線，卻生生被他以安全原因打回10個版本，這個過程副總裁求情都沒用。
mj是跟360共同成長起來的。公司初創階段頻繁的加班熬夜，他甘之如飴，一心只想盡量多做一點。
他曾經給我們說過一句話：“更快地消滅一個木馬，可能一下就有好幾百萬人受益”。
從一個高中畢業生，到360高管，這是mj的經歷。
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這次要講的是B君，清華同學。B君的第一學歷是一個不知名的三本，一次聚會吃飯，B君說：“我讀清華MBA目標很明確，提升學歷”。
深入交流后得知他在一家國企工作，已經晉升到中層管理者。所在的國企特別看重學歷，因此他產生了讀在職研究生的想法。
做了充分調研之后他選擇報考清華MBA，原因也很簡單：清華MBA需要參加全國研究生考試，含金量更高，所在企業更認同。
B君在就讀期間也很刻苦，三年下來無論是管理的能力還是商業能力都得到了很大提升。
最近得知他剛剛升職，為他感到開心。
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三個逆襲的小故事說完了，復盤下能從中得到的啟示：
1.學歷差，更要有危機感。更要想其他辦法為自己的學習能力和基礎能力做背書。
拿技術人舉例，寫技術博客、參與技術論壇討論、在github上貢獻開源代碼等等，都是很好的方法。
2.學歷差，可以選擇高潛中小廠，拿mj舉例，彼時的360，還只是一家200人的小公司，再加上他的能力，很快脫穎而出成長為高管。
即便無法做到跟mj一樣優秀，高潛意味著企業的高速成長，在之后的職業生涯就有了優秀企業的背書，完全可以彌補學歷的不足。
至于如何選擇高潛中小廠，下次寫一篇「選擇高潛企業的方法論」。
3.內推是個好辦法。復盤下我過去招聘過百人的經歷，只招過2名?？粕?#xff0c;都是內推。
這意味著學歷不好的同學，更需要廣結善緣通，通過各種方式擴大人脈。在關鍵時刻，有沒有人推你一把，很重要。
4.提升學歷只是方法，能在職場中獲得更大發展空間才是目標。
方法和目標不能混淆。
比如你在國企工作，有這方面硬性要求，那提升學歷就是很好選擇。如果你在互聯網私企打拼，隨著工作年限增加，學歷的影響會越來越小。
所以關于是否要辭職讀書，又或者讀在職本科/研究生，判斷標準很簡單：是否對你的職場發展有助力，這個助力是否大于你的付出。
我的清華同學很顯然算清楚了這道數學題，而身邊另一些朋友盲目提升學歷，最后發現對自己的發展毫無幫助。
5.學歷只是入場劵，逆襲的真正戰場在職場。在工作中保持專注、刻苦、責任心遠比學歷更重要。
換句話說，哪怕你學歷再好，沒有工作能力，最終一樣被淘汰。
最后的話
其實，無論學歷好壞，持續的終身成長、持續的努力、正確的選擇，才是拉開職場差距的最重要因素。
學歷只代表過去，而未來就在我們的手上。在每一天的成長之上、在每一天的深度思考之上、在每一天的選擇之上。
你要相信命運給你一個比別人低的起點，是希望你用一生去奮斗出一個絕地反擊的故事！
祝愿我們都能逆襲人生。
END
IDEA 終于支持中文版和 JDK 直接下載了（太方便了）附新版介紹視頻
為什么工作很賣力，最后還晉升不了？
總結
以上是生活随笔為你收集整理的答读者问：学历不高，要如何破局？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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