在會計行業(yè)，人人夢寐以求的職位，莫過于四大的財務(wù)咨詢的崗位，第一咨詢工作很高大上，第二沒有其他職位那么幸苦，我從我的工作經(jīng)歷來講講，我是怎么進入咨詢這個“真香”崗位的。

首先，給大家說一個行業(yè)內(nèi)不為人知的規(guī)則：在審計部門積累到一定經(jīng)驗（基本上是senior級別及以上），到審計淡季的時候，咨詢會經(jīng)常過來“借人”。

從新加坡回國之后，我進了畢馬威審計部門，因為自己的工作經(jīng)驗和ACCA資質(zhì)，有個與新加坡客戶對接的500強企業(yè)財務(wù)咨詢找到了我，心里蠻開心的，于是取消了自己在審計非忙季的所有休息計劃，開始了自己的咨詢生涯。
我有一口濃厚的新加坡口音，客戶聽著很親切，就迅速敲定了合作，并且還把項目拓展到海外其他國家。咨詢部門的老板們看到了我的潛力，于是與審計部門開始了搶人大戰(zhàn)。我也是經(jīng)歷了好幾個月的時間，一邊做著審計一邊做著咨詢。最終咨詢搶人成功，簽了咨詢的offer。

身邊也有很多從四大審計部門轉(zhuǎn)到咨詢部門的例子。所以，其實一開始進審計不代表就不能進咨詢，后續(xù)會有很多咨詢的機會，抓住機會才是最最重要的。

也順便說說審計部門和咨詢部門不同的技能要求。審計更多的是對專業(yè)知識的要求，對于經(jīng)理級別以下的審計人員，并沒有過多的soft skill比如溝通能力、社交能力的要求（當(dāng)然如果soft skill比較強，在審計也可以混得比較好）。

而對于咨詢，不管什么級別，這種soft skill的要求是非常非常高的。因為客戶看你不討喜，可以馬上終止與你的合作，選擇其他討喜的咨詢師，與客戶的關(guān)系維護非常的重要。

除此之外，應(yīng)變能力也比審計要求更高，咨詢也叫做企業(yè)醫(yī)生，既然是醫(yī)生，就應(yīng)該望聞問切，根據(jù)不同病人的需求對癥下藥，每個企業(yè)面臨的問題都是不一樣的。甚至有時候我們?nèi)タ蛻衄F(xiàn)場前跟去現(xiàn)場后了解到的信息是完全不一樣的，這個時候就要求非常高的應(yīng)變能力，這個也是跟經(jīng)驗積累離不開的。如果想要進入咨詢，那就鍛煉自己在這方面的技能吧~

想在四大做咨詢，從審計做起，不失一種良策。

至于如何進入四大的審計部門，下次給你們講。

關(guān)于四大，ACCA的問題歡迎與我交流，微信：ACCAzheng

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的四大基本反应类型的关系_如何进入四大的咨询部门？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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