第一份工作是选择安逸,还是勇敢尝试?
北京頤和園,2019 年 11 月
攝影 | 公子龍
文章?| 公子龍
上周,我終于做出了秋招階段的最后選擇,感覺有必要寫一篇文章,來記錄下心路歷程。
今年經歷了辛苦求職之后,從 7 月份就開始準備,臨近 12 月才最終敲定,真是一段不短的旅程。當然如果算上之前的春季實習,相當于今年 3 月份就開始準備了。找工作不容易,決定去哪工作,同樣不是一件輕松的事情。
我拿到了不少 offer,最終有兩個邀約令我心動。一個是我實習半年多的老東家發出的,另外一個來自新興的小巨頭。
先從客觀情況出發,分析下兩個offer的情況。
老東家是互聯網巨頭,根深蒂固,以下稱為 A 公司。我在其中的核心事業群實習,對里面的情況比較熟悉。實習期間,遇到了一個很不錯的 leader,給與了我很多指導,讓我對技術和職業發展都加深了理解。組里的技術挺不錯,同事們相處也很 nice。此外,福利真的是很不錯,也沒有 996 一說。
小巨頭是去年上市的,發展勢頭很好,以下稱為 B 公司。給我發放 offer 的是 2018 年成立的新興核心部門,公司對其投入很大。之前由于機緣巧合,我恰好認識該部門的創建人和我所在組的小老板,加上有些師兄師姐也在這個部門,所以也是一個較為知根知底的地方。
在薪資方面,兩者都給的不錯,后者更為突出。綜合這些情況,感覺怎么選都可以,畢竟都是不錯的去處,另外還有一句話,無論此刻做出了任何選擇,之后都會或多或少后悔的,所以大膽的去做決定吧。
作為一顆未入社會的小白菜,我想多聽聽不同的聲音,看看身邊優秀同學、師兄師姐,還有工作多年的前輩們怎么看這個問題。前前后后,我和八九個人請教了一番,隨著交流的深入,對于工作抉擇,有了更深刻的理解。
做為 90 后,身邊的同學中,金錢至上的聲音比較大。
他們問我,哪家給的比較多,我說公司 B 的確給的很豐厚,“那還考慮啥,就去 B 公司呀,你想想,我們打工仔,工作就是為了以后跳槽漲薪,剛開始工資就很不錯,那為啥不去呢,正好一步到位”。
當然,也有一些不同的聲音,“我覺得 A 公司的這個部門,是個金字招牌,平臺光環非常棒,你在這里待幾年,大概率能夠穩穩當當的發展,對于應屆生,穩妥最重要了。”
是不是聽起來比較分級化,感覺應屆的同學,大家都沒有真正的步入社會,思維方式還是簡單粗暴,要么在乎薪資待遇,要么在乎起步平臺。
再來聽聽師兄師姐的聲音,成熟了不少。
“你需要想清楚,自己究竟想要得到什么,一個大公司里,百分之八十的人都是螺絲釘,只有20%的人會有機會弄懂整個項目是如何運轉的。你想不想成為這 20% 的人?”
“盡量去一些公司的總部,而不是分部,盡量離領導近一些,努力干活,讓自己的聲音能夠被領導們聽到。”
“這兩個公司的部門,你思考下,能夠給你一個機會,讓你去快速的成長起來,逐漸上手一個重要的項目嗎,從參與到轉換為負責的角色。如果你想有所成績,這些機會是你需要的。”
此外還有來自工作了多年的前輩們的建議,其中不乏在互聯網大廠中身居高位者。向他們請教問題,明顯感到其視野非常開闊,給出的建議、評斷穩重老道。
“起薪不是最重要的,需要思考清楚,打算在北京留下來的話,先把戶口問題解決了。如果哪家公司給的 offer 如果是特殊待遇的話,一定要去,不出意外,企業會把你當作重點對象來培養。”
“你和公司只是雇傭關系,在公司最重要的,是你能不能成長,能不能接觸到核心的東西,提升自身的價值和影響力。”
“好的 leader 很重要,好的自己更重要。”
此外,還有很多,涉及到不方便說的,都不一一列出了。
就這樣,在和同學、師長們溝通之后,也該我自己做出決定了,最終,一陣糾結思索之后,我選擇了去公司 B,緣由如下:
公司 A 已經很成熟了,能做的事情不多,部門是核心部門,業務卻不是核心的;
公司 B 正在快速發展期,新成立的、受大老板器重的部門,發展粗獷,相對而言,風險高一點,當然收益也可能非常可觀;
公司 B 部門的技術和人才不比公司 A 的部門差,所做業務也很重要;
公司 B 給的薪資的確挺香。
所以,在還有青春可以揮霍的時候,我最終選擇了去公司 B。去這樣一個正在經歷快速發展的公司,去里面新興的核心部門,做一些受眾很廣的產品,能夠影響到大眾生活的事情。
畢竟,這樣的挑戰,是之前的我沒有經歷過的,想起來,還是有點小小的興奮,也希望,我的運氣不要那么差,入職后事與愿違。
當然,不管事情發展是否隨人愿,既然做出了決定,開弓沒有回頭箭,我不會再后悔。與其優柔寡斷,不如將寶貴的時間投入到生活中、工作中,去拼搏屬于自己的小事業,多交幾位摯友,多做一些工作,多出去走走看看,甚好。
所以,這是一篇寫給自己的鼓勵文,加油公子龍,看好你!
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的第一份工作是选择安逸,还是勇敢尝试?的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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