世纪前线网络质量测试工具 是什么_成为一名软件测试工程师有什么前途?
作為軟件質量控制中重要的一環,軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位(注:我說的是真正意義上的軟件測試工程師,不是那些“點點點”的測試員)。同時軟件測試的人才需求缺口越來越大,人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資在逐漸走高,測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。從近期的企業的人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。
軟件測試工作無論從行業現狀,軟件測試的重要性,以及軟件測試發展史來看,至少在可以預見的未來10年時間內,整個軟件測試行業應該會處于蓬勃發展這樣一個生命周期中。因為一項職業從孕育、發展、成熟、穩定需要一定的時間來承載。這點,大家也可以從一些官方的數據來看到。
測試工程師一般情況下會分為這些等級:初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師,還有測試管理人員。不同級別的測試工程師薪資差異也很大。
1、初級測試工程師
年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試,檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗,開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術;
2、中級測試工程師
年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作,進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能;
3、高級測試工程師
年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術,而且對所測試軟件對口的行業非常了解,能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并能夠指導初級的測試工程師;
4、Team Leader(測試主管)
年薪在18+萬,一般具有5年左右工作經驗,負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品,負責開發項目的技術方法,能夠為用戶提供支持與演示;
5、測試經理
年薪在22+萬,能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務,能夠為用戶提供交互和大量演示,負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工;
當然了,每個人拿的都不一樣,經歷上面有專家級別的,收入就不評估了,反正很多很多。以上說的只是一個大概的標準,僅供大家參考。
以前和一個在華為做測試的朋友聊天,他也和我說,在歐洲,測試人員的“地位”比開發人員要高。也許真的是這樣,在我國,也許某些企業里某些時候,真的測試人員整體待遇高一些,不過……
測試人員工資差別極大,只會在屏幕上點點點的測試人員年薪也就四五萬,這是不爭的事實。同時,年薪20W+的測試工程師也是大量存在的。
我曾經帶過的測試團隊不算管理崗只說技術崗,既有月薪三、四千的也有月薪超過二萬的。主要還是看本事。
測試崗位分類:功能測試、性能測試、安全測試、黑盒測試、白盒測試、灰盒測試、自動化測試、測試開發、測試經理。
測試技術崗位級別:初級、高級、資深、專家。
測試管理崗位:測試組長、測試經理...
這上面的崗位很多都比開發的工資高,關鍵還是在于自己在做的是什么類型的測試。
如果你是手工方式執行別人設計的測試案例,那么你的工資可想而知會比最初級的研發人員要低很多,因為最初級的研發人員也在產生代碼,而你僅僅是在手工方式執行別人設計好的東西。
如果你業務比較熟悉,可以設計很好的測試案例,系統的缺陷率、逃逸率等各項指標都非常優秀,系統運行正常無缺陷,那么你有可能拿到比初級開發人員高的工資。
如果你可以借助自動化測試工具,開發自動化測試腳本,大大提高測試覆蓋和回歸測試效率,那么你很可能拿到普通開發人員一樣或者更高的薪資。
最后,如果你可以定制和開發測試工具,如果你精通白盒、灰盒、性能、安全等測試技術,如果你是某領域的業務/行業專家,如果能夠指導和管理測試人員完成大型系統的測試工作,估計很多研發人員都會羨慕你,包括你的工資。
總體而言,測試沒有開發工資高,這幾乎是全球范圍都存在的共性,在我國有80%的軟件測試人員其實不是真正意義上的軟件測試工程師(我也不知道該怎么稱呼這批人,有人提議叫測試員)。我分析主要原因如下:
軟件測試入門檻低,吸引了很多技術水平較差的從業人員,從而拉低了整個行業對測試的評價,而這批人往往大都不思進取;
開發直接創造價值,而測試的價值很難直接衡量,從人的本性講更愿意為直接創造價值的人和事付費,同理銷售人員普遍也比技術人員掙錢多;
一個優秀的測試工程師需要的知識結構,從全面性角度來看,應該包括如下幾個方面。
第一是計算機知識,包括編程語言,掌握至少一門開發語言,比如C、Java、C#等,一門腳本語言,比如Python、Perl、Ruby、Shell中對于測試工程師未來更廣的職業發展非常有幫助。數據庫知識,對于絕大部分項目或互聯網項目,都會有數據庫,所以掌握至少一門數據庫,比如Oracle、SQl Server,DB2、Mysql等。另外操作系統,比如Linux、Unix,Windows核心命令也非常重要。對于有些涉及到網絡的,網絡和通信知識,比如TCP/IP協議也非常重要。
第二部分是軟件測試核心技術,掌握軟件測試核心的方法論,具體包括軟件測試需求分析與軟件測試用例設計核心工程方法。掌握主流的軟件測試工具,比如性能測試工具JMeter/LoadRunner,自動化工具典型代表Selenium/UFT/Appium,測試管理工具等,事實上光有這些工具還不夠,還需要真正理解其背后的實現原理。掌握核心的研發流程,比如RUP,測試流程,比如雙V模型,或者是現在流行的敏捷測試等,也是同樣重要。方法是秘笈、工具是兵器、流程是套路。雖然測試好比武術,棍術好比黑盒測試,劍術好比白盒測試。不同的武術對知識結構要求是不一樣。這個也是前面講到的進入軟件測試領域的方式相比開發要多的原因之一。
第三個部分是行業知識與背景,這個對于有些行業而言,非計算機專業的人會有些相對的優勢。第四部分是英語,英語好對于做好軟件測試也有非常大的幫助,尤其是國際化軟件測試。
總結
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