海康機器人錄用的決定是綜合考慮多個因素的結果，并不僅僅依賴于技術面試的結果。技術面試合格只是被錄取的一個重要因素之一。其他因素可能包括個人簡歷、工作經驗、學歷、團隊協作能力、溝通能力、面試表現等等。 因此，技術面試通過并不意味著被錄取的幾率大，還需要綜合評估其他因素。最終是否被錄取，要取決于應聘者在多個方面的表現以及與公司的匹配度。

總結

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