高校人事任命通常屬于高校人事部門的業(yè)務。高校人事部門負責招聘、選拔、任職、晉升、獎懲、退休、離退等與人事管理有關(guān)的各項工作。在高校中，人事部門負責制定和執(zhí)行人才引進、職稱評審、崗位設(shè)置、編制管理、薪酬福利、勞動關(guān)系及勞動糾紛處理等方面的政策和規(guī)定，同時負責各類人事檔案的管理和維護。所以，高校人事任命屬于高校人事部門的業(yè)務范疇。

總結(jié)

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