經過前前后后半年多的努力，我終于成功轉型，拿到35萬年薪的CV算法崗……

我是個非985/211的普通本科生，非計算機專業，在畢業前一年就計劃轉IT，經過一年的努力轉型還算順利！

在經過了近兩年的應用開發工作后，我時常關注行業動向并思考個人發展規劃，權衡再三終于在架構師之路和AI算法之路中選擇了前沿的AI，決定“二轉”。

于是在網上買了個課程開始利用碎片時間學習，在課程開始接觸深度學習項目階段之際，正值項目完成，此時我對投身AI行業有了信心，18年末毅然辭職專心學習，計劃趕上來年3~4月的求職黃金期！

然而現實不隨人意，3~4月的嘗試均以失敗告終，事后分析原因：

1、我的基礎薄弱無法有效的吸收課程內容。

2、個人也沒有明確的細分方向導致無一精通。

3、未能準備充分就盲目面試。

求職失敗后，我繼續回家自學，但效率低下，經常遇到難以解決的問題，后來在成功轉行小伙伴的介紹下，謹慎考慮報了七月在線的CV就業課程。

開課之前七月在線先是送了我【深度學習特訓】第一期課程，這門課可稱為踏入人工智能行業的敲門磚，后來正式進入CV就業課程。

在講師和助教的幫助下，我確實在深度學習方面有了很大的提升，從原理概念到推導，到訓練方法和各種實用的思想和技巧；其中最深刻的感受是玩轉了云計算的GPU，自己搭過、跑過、調過模型才算是真正的入行。

后來隨著對項目的深入理解和簡歷方面的優化，我只經歷了兩次面試，就拿到了offer，給的35W年薪，就這樣成功轉行到CV算法崗。

對于求職者我個人總結了四點特別重要的建議：

1、轉行要趁早，綜合衡量下自己的背景、能力、經濟條件，選對方向的話機會會很多。

2、一定要有系統化的知識體系。現在很多人只學到了碎片知識，沒有建立知識之間的連接，無法形成自己的知識體系，在考官面前，三言兩語就被發現短板。

3、必須有豐富的項目經驗。在簡歷上最能透露個人能力的就是項目經驗！

4、基礎知識（C語言 、Python、機器學習、深度學習、框架等）這些在社招中已經不是加分項了，應該是必會題。

決定一位面試者能否拿到offer的，一定是過硬的技術能力和豐富的項目經驗，這一點無論去參加BAT的面試，還是去無名小公司面試，其實理論都是一樣的。

希望大家都拿到自己想要的offer，還有不斷學習哦！

昨晚我又聯系了【七月在線】的老師，得知他們正推出第二期【深度學習特訓】課程，幫助大家加薪還是沒問題的，于是我軟磨硬泡的幫大家申請來一個福利。

售價499.9元的【深度學習特訓】課程 ，我給大家爭取了30個優惠學習的名額！而且不需要發朋友圈之類的，僅需9.9元就可以學習。

3大博士聯合授課，10節大課帶你撬開深度學習的大門！

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大家先看一下七月在線【深度學習特訓】的課程大綱，滿滿的干貨，課程安排的也很合理，也很適合新手用來做入門課程！

通過本次學習，你將掌握以下五大能力：

不過坦率講，更適合這門課程的是剛畢業或者工作經驗不豐富的同學！

如果你也有一定基礎，甚至已經拿到過offer，但因為項目經驗不夠亮眼，不滿意現在的薪資，想提高自己能力同時拿到更高的薪資。

那么建議你像我一樣規劃出一段時間，高效并專注的去學習，從項目經驗和技術上全方面提高自己。

這種情況下，我真心的推薦大家也去學習，七月在線【CV就業小班 第四期】的課程，這門課是由來自騰訊知名實驗室的Seven博士、百度的CV專家王博士和來自香港中文大學曾獲得ImageNet冠亞軍李博士所教授的。

課程通過上千次調研，數十名專家花費上千小時，迭代優化6次而最終面世。并且能保證學員畢業后100%就業，確保你也能拿到一份心儀的高薪offer！

你可能不禁疑問：“這也太夸張了吧？就業率怎么可能達到100%？”

事實上，從當時我所在的班級就業情況和往期學員數據看，學員就業率就是高達100%，在過去的一年半的時間里，參與這門課程的122名同學，全部成功就業并且薪資均在25W~50W之間！

我覺得這門課之所以能有如此效果，關鍵在于三點：資深技術面試官助陣、定制化教學模式和完善的就業服務。

并且每一課都能直擊BAT大廠的面試要點，讓每一位學員做出讓面試官為之驚嘆的項目，為大家找到理想的工作保駕護航。

資深技術面試官助陣

其實面試官問的每一個問題都是在考察你解決工作中遇到問題的能力。畢竟企業招人，是希望找到一個能解決各種問題的人。

想順利拿到offer，最好的辦法就是讓你的技術能力，在面試官眼里無懈可擊。為此七月在線特意請來了Seven博士。他是頂級互聯網公司的AI算法高級專家，并且還長期負責企業校招和社招，是一位資深技術面試官。

Seven博士會協助同學們完善自身的技術能力，變成企業最急需的人才。

本課的另外兩位老師也堪稱大佬！一位是曾在達摩院負責CV研發的大神。另一位則是在頂級大賽中拿過冠亞軍的李博士。

三大博士將會手把手，協助學員們作出超高含金量的六大項目，對個人成長幫助巨大，并且一定能讓你的簡歷脫穎而出！

定制化教學模式

【CV就業小班 第四期】完全采用因材施教的教育理念，為每一位學員定制不同的學習路線及授課內容。

課程內容涵蓋，ML和DL基礎、CV基礎與應用、目標檢測和語義分割、神經網絡、RNN、CNN 和生成對抗網絡（GAN）、圖像分割和模型壓縮的核心算法與典型應用等熱門領域。

最終結課時的實戰項目，也將會根據市場環境，以及學員的綜合情況動態調整。

完善的就業服務

【CV就業小班 第四期】在學員就業方面的投入也是相當多的，學員在完成所有的課程后，會得到一對一的就業服務，包括面試求職輔導和入職護航兩大部分。

1、在面試求職輔導階段。學員會得到簡歷優化、模擬面試和內推服務。講師會針對每位學員項目的不同，進行項目與簡歷的最終調整與完善，然后機構還會安排名企面試官模擬面試與內推，最終幫助學員成功拿到offer。

2、入職護航針對已經入職的學員。學員入職后，一般會有一個月的試用期，為了幫助學員成功度過試用期，講師還會提供為期一個月的入職跟蹤服務，學員在工作上遇到的任何技術問題，講師都會給予耐心解答，為學員穩定就業保駕護航。

更值得一提的是，為了保證學員100%都能拿到滿意的offer，七月在線還成立了就業部。就業部門的職責就是專門為CV就業小班的學員提供就業服務，保證每一位學員都能100%拿到滿意的offer。

最后，提醒一下大家：由于CV就業小班采用了定制化的教學模式，還提供極其重要的就業服務，對講師、助教老師的精力消耗巨大。

所以，CV就業小班是有人數限制的，每期招生限定在30人以內。這樣才確保了每一位學員的學習體驗和結果。

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而且只要和老師說明來自【PaperWeekly】，老師會幫你減免一定的CV就業小班的報名費，當然了，這種名額也是有限的，只有5個哈~

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的社招转行CV算法的心酸之路：越朴素的方法，往往越容易成功！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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