臺灣首富郭臺銘大家應該都很熟悉，他不僅是臺灣首富，還是富士康的創(chuàng)始人，現(xiàn)在的富士康已經被劉揚偉接手，原董事長郭臺銘將淡出經營，但仍擔任公司董事。

富士康發(fā)布的公告顯示，劉揚偉擔任富士康S次集團總經理、夏普董事、京鼎精密科技股份董事長、富泰康電子研發(fā)（煙臺）董事長、大灣區(qū)半導體（珠海）董事長，以及虹晶科技、富奇想股份、晶兆創(chuàng)新股份、上海科泰華捷科技、成都科泰華捷科技、上海科泰世紀科技、福建創(chuàng)思教育科技、福建一零一教育科技等公司董事。劉揚偉還曾擔任過郭臺銘的特助，其擁有中國臺灣交通大學電子物理系學士學位、南加州電子工程與電腦科學碩士學位。

大專以下學歷就是普工。大部分普工都是中介介紹進來的，還有一部分是公司內部員工推薦進來的。內部推薦的普工進廠后會有入職獎金，內部推薦分的崗位也相對比較穩(wěn)定和重要。因為中介推薦進來的流動性比較大，不適合分配到比較重要的崗位。還有很少一部分是自發(fā)報名進廠的。

大專學歷的話就是見習生。因為在學校有一定的基礎知識，所以從事的崗位相對帶有技術性或者偏管理，還有從事周邊的崗位。主要的有以下幾類：設備工程類、品質管理類、生產管理類、周邊職能，見習生的底薪比普工高差不多1000塊，但崗位比普工輕松許多，而且是有發(fā)展的技術崗位。轉正之后如果表現(xiàn)好，會升成師一，之后基本2-3年升一級，大概6-7年可以做到課長。

如果你有本科學歷，再加點相關的工作經驗，進來的就是師二或者師三了，本科生的職位是比較多的，一般是技術性比較強的和一些管理崗位，英語四級是硬性規(guī)定。一般電子、機械、計算機類的理科專業(yè)比較好進，文科類的可以嘗試以下周邊單位，比如采購和人資。稍微有點兒工作經驗的本科生一年大概能掙10W左右吧。

在富士康這個是非之地，并非只有壞處，不管是普工還是工程師，只要肯上進，機會有的是。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的富士康是做什么的老板是谁 学历在富士康很重要的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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