企业年金中人什么意思 还有老人和新人
對于不少有企業年金的讀者來說可能都聽說過一個詞那就是“中人”，那么這個中人是什么意思還有沒有其他的分類呢？接下來的內容里就跟大家簡單的介紹一下相關的信息！
年金計劃中“老人、中人、新人”的概念是從社保的基本養老保險制度中的“老人、中人、新人”的概念引申而來的。在年金制度建立過程中并不是每個年金計劃都會有“老人、中人、新人”的，只有在建立年金制度前已經存在統籌外補貼或其他養老福利的企事業單位在建立年金計劃時，才需要將“老人、中人、新人”的問題視為制定年金方案必須考慮的一項重要內容。
一般這三個分類的依據是2014年10月1日前參加工作并退休的人員叫做“老人”。2014年10月1日前參加工作改革后退休的人員叫做“中人”而機關事業單位養老保險制度改革以后參加工作并退休的人員叫做“新人”。也就是說這三種分類的話其實退休的養老待遇是不一樣的！
很多人都說對于中人來說是有“中人補償”這一說的，主要是為了解決企業年金制度實行時臨近退休人員替代率不足，以及養老保險制度改革過程中的歷史遺留問題等。在補償規則的設計時一般會在企業年金政策的大框架下，針對該企業的特殊情況量身定制，所以不存在一個明確的、統一的方案。
如果企業有這方面的需求需要先行咨詢年金受托管理機構，年金受托管理機構豐富的方案設計經驗有助于企業制定真正契合企業訴求的“中人補償”辦法。
以上就是一些關于企業年金中人的一些介紹，這個中人并不是中年人之類的，對應的三種不同的分類其實是不同的退休待遇措施！會在之后領取養老金的時候有所差別的！
總結
以上是生活随笔為你收集整理的企业年金中人什么意思 还有老人和新人的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
