作為一個非常受離職者們關注的時間，春節前辭職的人是非常多的但是這個時間辭職的話很多公司都會不同意的，那么有沒有什么離職的原因和理由值得借鑒呢接下來就跟大家說一下！

首先就是可以說公司離家太遠，住在公司那邊的話一周回一次家有時候半個月才能回一次，與親人們相處的時間非常少；每天回家的話在路上花費的通勤時間又太長，自己累不說家人也會擔心。所以就想盡快辭職換一個家人能接受的工作。

其次還可以說不喜歡公司的加班文化雖然明面上說是朝九晚五，但基本上從進公司以后就沒有在晚上十點之前回過家，最重要的是很多加班并不是工作需要而是似乎形成了一種加班文化，好像準時下班就說明一天的工作任務量不夠飽和只有留下來加班才能說明自己是有事做的。如果是因為項目需要加班是沒有問題的，但如果是這類沒必要的，個人并不太喜歡所以想換個工作了。

還可以說在這個公司沒有成就感，想盡辦法也都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，因無所突破自己的極限而想要離職。畢竟大家在工作的時候追求的不僅是金錢方面的物質要求對于心理上的成就感等也是非常的看重的，所以因為沒成就感而離職是能說得通的！

最后就是大家不論是選擇哪種理由哪怕是簡單直接的說自己就是不想干了也好，都要好好的跟公司溝通不要跟公司撕破臉，甚至很多人都會不辭而別這樣是非常的不體面的！

以上就是一些關于年底離職的一些方法和經驗，大家可以借鑒一下也可以找一些自己想到的借口來離職反正不論怎樣體面的離開才是職場人的終極追求，希望這篇文章能給朋友們帶來一些幫助！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的年底离职原因怎么回答 以下这些技巧可以借鉴下的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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