根據勞動法，公司應該向員工發放工資條。工資條是公司給予員工的一種工資證明，用于記錄員工每月的薪資數額以及相關扣款、獎金等項目，有利于員工了解自己的薪酬情況以及公司對待員工的公正性和透明度。因此，不發放工資條是不合理的行為。如果您遇到了不發放工資條的情況，建議您與公司溝通并要求提供工資條，如果問題無法解決，您可以向勞動監察部門舉報投訴。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的公司不发工资条合理吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。