根據中國勞動法，公司是有責任給員工提供工資條的。工資條是一種合法的工資支付憑證，記錄了工資的詳細信息，包括基本工資、津貼和扣款等。員工有權了解工資的明細，以確保自己的合法權益。因此，公司不得拒絕提供工資條。如果公司拒絕提供工資條，員工可以通過與雇主溝通、向勞動部門投訴或尋求法律幫助等方式來維護自己的權益。

總結

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