年終獎(jiǎng)是單位根據(jù)員工一年的工作績效對(duì)員工發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)具體計(jì)算方式取決于用人單位規(guī)定。十三薪是年底雙薪，也就是多發(fā)一個(gè)月工資。十三薪按照單獨(dú)一個(gè)月工資納稅，年終獎(jiǎng)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)稅率。

舉個(gè)簡單例子，假設(shè)員工應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)為13813元，2月份工資、薪金所得為5001元。由于已超出5000元，那么年終獎(jiǎng)所交個(gè)人所得稅計(jì)算方法為：

應(yīng)納稅部分=13813元，應(yīng)納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13813×0.03-0=414.39元。

2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=（年終獎(jiǎng)-（5000-月工資））*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-（5000-月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

舉個(gè)簡單例子，假設(shè)員工應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)也為13813元，2月份工資、薪金所得為3000元。由于未到5000元，那么年終獎(jiǎng)所交個(gè)人所得稅計(jì)算方法為：

應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)-（3500-當(dāng)月工資）=13813-（5000-3000）=11813元，應(yīng)納稅部分÷12=11813÷12=984，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=11813×0.03-0=354.39元。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的年终13薪怎么算的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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