廈門公務員主要從事政府部門的行政管理工作，包括擬訂政策、執行政府決策、監督社會管理等。公務員的工資根據所在職位和級別的不同而有所差異，一般來說，廈門公務員的工資相對較高，主要原因包括以下幾個方面： 1. 廈門的經濟發展較好，市政府對公務員的工資待遇相對較高，以吸引和留住人才。 2. 廈門是一個經濟特區，有一些特殊政策和津貼，如特崗津貼、地區補貼等，可以增加公務員的收入。 3. 廈門的生活成本相對較高，為了保證公務員的生活質量，工資水平會相應提高。 需要注意的是，工資的高低不僅僅取決于地區，還與具體的崗位和級別相關。公務員的晉升體系相對規范，隨著職級的提升，工資會有相應的增長。不同級別的公務員工資差異較大，高級別的公務員工資水平較高。 以上是一般情況下的概述，具體的工資待遇還需要參考當地政府的相關規定和政策。

總結

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