捷捷微電自是國內(nèi)有名的功率半導體龍頭企業(yè)，目前積極拓寬業(yè)務領(lǐng)域，對人才很有需求，下面我們了解一下該公司的薪資待遇如何。

江蘇捷捷微電子股份有限公司，是集功率半導體器件、功率集成電路、新型元件的芯片研發(fā)和制造、器件研發(fā)和封測、芯片及器件銷售與服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于美麗的海濱城市——江蘇省啟東市，目前在上海、無錫、深圳、南通等地建有子公司或設(shè)立研發(fā)中心，現(xiàn)有員工一千二百多名。

據(jù)統(tǒng)計，2020年江蘇捷捷微電子股份有限公司平均工資在9487元左右，比2019年高57%。其中“電子/電器/通信技術(shù)類”職位最多，占67%。薪酬區(qū)間在4.5K - 50K，其中有22.6%的人拿10-15k左右工資。

當然，根據(jù)不同崗位有不同的薪資。像一線操作員，試用期三個月（根據(jù)表現(xiàn)可考慮縮短），2500元/月（基本工資）+500元/月（績效工資），轉(zhuǎn)正后根據(jù)技能掌握情況而定，薪資范圍4500～6000元/月。

其他的崗位，像EHS工程師、倉庫主管、研發(fā)工程師、純水工程師、產(chǎn)品工程師PIE、產(chǎn)品經(jīng)理、Fab工業(yè)自動化系統(tǒng)開發(fā)工程師等技術(shù)管理類崗位平均薪酬都在八千以上。

薪資待遇方面，包括：五險一金、免費班車、餐費補貼、結(jié)婚禮金和婚假、帶薪年假、節(jié)會年會福利獎金，以及各種健身運動活動等。不過工作上要經(jīng)常加班。

關(guān)于晉升，要知道晉升渠道不是一條直線，可以從技術(shù)崗位跳入管理崗位，或者從管理崗位轉(zhuǎn)為技術(shù)崗位，但是前提必須是根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合。基本上是以剛?cè)肼毜囊粌赡晔且粋€打基礎(chǔ)的時間，是一個學習和成長的階段，職業(yè)規(guī)劃必須有，但是不能好高騖遠，急功近利。

一個企業(yè)的工資待遇是與崗位和能力相匹配的，以上就是捷捷微電的薪資待遇信息，具體情況還請以實際招聘崗位為準。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的捷捷微电公司待遇 为你整理一下信息的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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