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作者：前端一鳴?

１、IT已成為最瘋狂的加班行業(yè)，沒有之一

夜幕降臨，當(dāng)IT大樓里依然燈火通明時(shí)，那一刻，我仿佛王進(jìn)喜、石傳翔等勞模靈魂附體，我知道我不是一個(gè)人在加班，我不是一個(gè)人！連續(xù)9個(gè)通宵加班都不是事，一點(diǎn)不夸張，這是本人的親身經(jīng)歷。

２、過度加班，為啥我們就停不下來了呢？

無效加班：連夜忙真能出活嗎？“ 有時(shí)候主管布置任務(wù)，事先缺少溝通，大家加班好幾天，成果出來了，最后用不上，工作忙卻沒有效率，做了無用功?！薄钲诔绦騿T韓軒

韓軒是一名在深圳打拼的程序員，“夜夜做項(xiàng)目，敲碼到凌晨；感覺左右不是人，都是‘程序猿’?！背绦騿T自稱“程序猿”，有幾分自嘲和無奈。

每個(gè)月要加多少班？ 韓軒沒仔細(xì)算過：“ 加班補(bǔ)貼每小時(shí)15 元，周六是翻倍，我每月的加班費(fèi)通常有3000 元左右，這樣算下來每天加班至少在4 個(gè)小時(shí)以上?！?/span>

一般的意見都認(rèn)為，如果你只在上班時(shí)間編程，你也可以成為一名優(yōu)秀的程序員，但是，“最偉大的程序員都在他們的空閑時(shí)間編程?！?br />

3、國(guó)外是如何對(duì)待加班

（1）德國(guó)：用高效工作避免加班

除了醫(yī)生、護(hù)士等專業(yè)性、時(shí)間性極強(qiáng)的職業(yè)外，德國(guó)普通職員大多在傍晚五六點(diǎn)鐘按時(shí)下班回家，和家人共進(jìn)晚餐或與朋友聚會(huì)。如果確實(shí)無法按時(shí)完成工作該怎么辦呢？德國(guó)人一般會(huì)采取兩種對(duì)策：第一，更加高效地工作。很多德國(guó)人清晨就開始抓緊工作，有時(shí)甚至不吃午飯?？傊?#xff0c;他們會(huì)想方設(shè)法在下午5點(diǎn)之前完成手中的任務(wù)。第二，堅(jiān)持責(zé)任不在自己身上。也就是說，如果不能按時(shí)結(jié)束工作，就設(shè)法證明是因?yàn)楣緵]有雇傭與工作量相符的勞動(dòng)力，才導(dǎo)致工作做不完，應(yīng)該由公司負(fù)責(zé)?；谝陨蟽牲c(diǎn)，德國(guó)人總能準(zhǔn)時(shí)下班。

（2）美國(guó)：老板付不起加班費(fèi)

美國(guó)人在工作時(shí)間上很較真，到點(diǎn)就走人，1分鐘都不差。當(dāng)然，如果有急活需要加班，他們也會(huì)配合，但加班費(fèi)比正常薪水高出一倍以上，公司還得給加班職工叫個(gè)披薩餅之類的外賣。長(zhǎng)時(shí)間加班，美國(guó)雇員是不會(huì)干的，老板也付不起加班費(fèi)。沃爾瑪公司就曾被“加班費(fèi)”絆倒過三次：2005年，因侵占員工休息時(shí)間，沃爾瑪被加州一家法院判決賠償1.72億美元；2006年，賓夕法尼亞州一陪審團(tuán)裁定，沃爾瑪因存在強(qiáng)迫員工在休息時(shí)間工作的行為，需支付7800萬美元的罰款；2007年，該公司又為5萬名加州員工支付了超過390萬美元的加班補(bǔ)償，同時(shí)支付19.89萬美元的民事罰款。這“肉”割得讓人心疼吧？

（3）英國(guó)：長(zhǎng)時(shí)間加班可倒休

大部分英國(guó)公司都制訂了“加班須申請(qǐng)”的制度。比如，倫敦某金融公司規(guī)定：員工單日加班超過2小時(shí)，必須提前2天申請(qǐng)；申請(qǐng)時(shí)需寫明加班時(shí)間、加班期間工作內(nèi)容，并獲得至少兩位上司批準(zhǔn)。長(zhǎng)時(shí)間加班基本上都可以靈活地?fù)Q成今后的倒休。英國(guó)法定帶薪假期是每年28天，有些公司明確規(guī)定，若員工在年底未完成標(biāo)準(zhǔn)的休假天數(shù)，就扣除其相應(yīng)天數(shù)的工資。雇主們主動(dòng)提醒員工休假，也是希望員工能以更加飽滿的身心狀態(tài)回到工作崗位。

（4）日本：開始鼓勵(lì)員工向加班說“不”

加班，是日本職場(chǎng)人的常態(tài)。日本加班現(xiàn)象之嚴(yán)重是出了名的，連“過勞死”一詞也產(chǎn)生于日本。這些年，日本政府察覺到加班帶來的一系列問題，鼓勵(lì)企業(yè)采取措施讓員工準(zhǔn)時(shí)下班。貿(mào)易公司伊藤忠商事表示，愿意以更早的下班時(shí)間來吸引應(yīng)屆畢業(yè)生；打印機(jī)制造商理光明確禁止在晚上8點(diǎn)以后工作；優(yōu)衣庫(kù)服裝連鎖店的運(yùn)營(yíng)商迅銷還醞釀推出4小時(shí)工作制，滿足那些想要更好平衡工作與生活的員工需求。

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總結(jié)

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