軍隊文職體檢人數的確定一般是根據以下幾個因素來決定的： 1. 招聘計劃：招聘計劃是決定體檢人數的一個關鍵因素。招聘計劃包括招募人數、招募崗位和招募地區，通過對這些因素的考慮，就可以確定招聘計劃。 2. 預算和人力資源管理：預算和人力資源管理是決定體檢人數的另一個因素。在考慮到預算和人力資源管理時，需要考慮到體檢費用、人員配備以及其他資源的使用情況等。 3. 招募條件和資格要求：招募條件和資格要求是決定招聘人數的重要因素。通過對應聘者的背景、技能、教育和任職經歷等進行篩選和比對，就可以決定體檢的人數。 4. 體檢標準：體檢標準是決定招聘人數的最后因素。通過制定合適的體檢標準，就可以決定需要進行體檢的人數，以確保招募人員的身體素質和適用性。

總結

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