5月7日，全球軟件巨頭甲骨文公司（ORACLE）宣布在中國的裁員的消息，消息一出，讓許多人都大吃一驚，要知道，這可是赫赫有名的甲骨文啊，當年多少人以進甲骨文工作為榮，而今它卻宣布裁員，這背后一定是有著不為人知的原因的，現(xiàn)在我們就來好好梳理梳理這背后的原因。

1977年，作為世界上最大的企業(yè)軟件公司之一的甲骨文成立于美國加州，擁有遍及145個國家的138000名員工用戶，主要業(yè)務是提供數(shù)據(jù)庫、工具和應用軟件以及相關的咨詢、培訓和支持服務，其核心產品的市場占有率多次達到世界第一水平。2013年7月，在紐約證券交易所掛牌上市。1989年，甲骨文公司正式開展中國區(qū)業(yè)務。目前，甲骨文公司在中國已有14家分公司、5個研發(fā)中心、約5000名員工。

自創(chuàng)立以來，甲骨文便為用戶提供軟件服務，近些年來在嗅到了市場轉型的氣息后，甲骨文也開始向云服務方面轉型，但營收并不盡人意。也正是這樣的原因，導致了這位軟件巨頭開啟了新一輪的裁員大潮（2017年的時候，甲骨文也開始過一輪裁員潮）。這次裁員人數(shù)并非是局部性的，而是全球范圍內的裁員，目前裁員人數(shù)達到了5000人，僅在中國的甲骨文公司裁員規(guī)模就高達到1600。首批確認的裁員約900余人，第二批裁員有可能在7月展開。未來甲骨文中國有可能關閉整個CDC。

正如甲骨文所說的那樣，他們之所以會有如此大規(guī)模的裁員行動，目的也是為了為業(yè)務轉型。甲骨文公司在確認裁員的公告中表示：“隨著云業(yè)務的增長，我們將會平衡資源，對研發(fā)隊伍進行重組，確保手下員工合適公司發(fā)展，為全球客戶提供最優(yōu)質的云產品?！?/p>

中國目前的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)早已進入從消費互聯(lián)網(wǎng)向產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型，為了在這個新階段尋找新的突破口，除了向消費者提供產品和娛樂模式外，更密切的與實際產業(yè)結合才是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展道路的重中之重。

云計算的興起給產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的前途指出了方向，也給傳統(tǒng)硬件、軟件行業(yè)帶來大規(guī)模的影響。Microsoft、IBM、Dell等企業(yè)早已落伍，老牌軟件巨頭甲骨文想要追上云計算轉型業(yè)務的步伐也非短時間內能實現(xiàn)的。

與國外互聯(lián)網(wǎng)巨頭相反，國內巨頭們已早早布局云業(yè)務。在國內的云服務廠商中，目前最受關注的要算浪潮云ERP，作為浪潮集團核心業(yè)務之一，浪潮云ERP目前已擁有 GS Cloud、PS Cloud、易云在線等產品，面向大、中、小微企業(yè)市場形成了全面的云ERP產品布局。2018年，浪潮還與國際知名開源ERP廠商Odoo合資研發(fā)推出了第一款基于微服務架構的開源云ERP產品——PS Cloud，為中小企業(yè)提供一站式解決方案，在云服務業(yè)務上大放異彩。

此次的裁員潮，可以看做是Oracle對于原有業(yè)務將會從保留逐步走向替代的階段，正如Gartner說的，傳統(tǒng)ERP未來會成為企業(yè)遺留系統(tǒng)，云ERP將會成為主導。當前，企業(yè)IT系統(tǒng)迎來升級換代期，Oracle在中國大潰敗的同時，恰好也是中國企業(yè)的機會。而甲骨文想要打贏這場翻身仗，就必須依靠轉型云服務，不然裁員的形式只會越演越烈。

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總結

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