在設計項目中，設計單位中途退場后可以聘請另外的設計單位參與后續設計及驗收工作。這通常發生在設計項目過程中出現問題或者需要增加設計團隊來加快項目進展的情況下。 當設計單位中途退場時，雇主可以選擇與現有設計單位解除合同，并與其他設計單位重新簽訂合同。在選擇新的設計單位時，需要考慮其專業能力、經驗和信譽等方面。 新的設計單位應該與雇主一起重新審查項目需求，并理解項目的現狀、目標和要求。他們應該對之前的設計工作進行評估，并進行必要的修改、補充或重做。 在后續設計階段，新的設計單位應與雇主建立緊密的溝通渠道，確保他們對項目的目標和要求有清晰的了解，并在設計過程中與雇主保持良好的合作關系。 最后，在設計完成后，新的設計單位還可以參與項目的驗收工作，確保設計方案符合規范和客戶要求。 但是，需要注意的是，在更換設計單位之前，需要與原設計單位進行合同解除，并妥善處理與原設計單位之間的經濟補償等事宜。同時，還需要確保新的設計單位有足夠的時間和資源來熟悉項目，并在合理的時間內完成工作。

總結

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