江西的公務員行測沒有固定的最低分數線。根據江西省公務員考試管理規定，錄取辦法由省公務員局根據招錄計劃和報考人數情況制定，并報省人力資源社會保障廳審核批準。根據往年的招錄情況，通常會根據招錄崗位的數量和報考人數進行綜合評定，最終確定錄取分數線。具體的最低分數線是根據考試難度和報考人數而定的，所以每年都會有所不同。

總結

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