公务员开除的条件
                            
                            
                            公務(wù)員開除的條件主要包括以下幾個(gè)方面: 
 
1. 違反法律法規(guī):公務(wù)員在工作中違反國家法律法規(guī),如貪污、受賄、濫用職權(quán)等嚴(yán)重違法犯罪行為,屬于喪失信任、影響政府形象的嚴(yán)重違紀(jì)行為。 
 
2. 不履行職責(zé):公務(wù)員在工作中不認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)重失職,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,影響公務(wù)工作的順利進(jìn)行。 
 
3. 違反紀(jì)律規(guī)定:公務(wù)員違反黨紀(jì)國法以及部門紀(jì)律,如違反工作紀(jì)律、違反廉政建設(shè)紀(jì)律、違反公務(wù)員特殊紀(jì)律等,喪失基本原則意識(shí),嚴(yán)重侵害了公務(wù)員形象。 
 
4. 不符合錄用條件:公務(wù)員在錄用過程中提供虛假資料、弄虛作假、賄賂等行為,違反了公務(wù)員的錄用準(zhǔn)則及規(guī)定。 
 
需要注意的是,公務(wù)員開除是通過組織調(diào)查、審查以及相關(guān)程序決定的,一般需要有充分的證據(jù)和依法的程序。
                            
                        
                        
                        總結(jié)
 
                            
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