您可以向公司的人力資源部門(mén)提出申訴或投訴，詢(xún)問(wèn)是否對(duì)此有相關(guān)政策規(guī)定。如果公司確實(shí)不提供中秋節(jié)和十月一假期且不給予加班費(fèi)，則根據(jù)勞動(dòng)法，公司應(yīng)該支付您相應(yīng)的加班費(fèi)，您可以與公司協(xié)商或者向勞動(dòng)仲裁部門(mén)投訴。建議在協(xié)商和投訴的過(guò)程中與公司保持良好溝通，盡量避免制造矛盾，最終尋求雙方滿(mǎn)意的解決方案。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的请问我们单位过中秋节，和十月一一天假没放，还让我们上班工资一分不加，这要怎么办。的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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