董明珠首次回应孟羽童离职:私自去外面做广告不合规
今年5月,格力電器董事長董明珠的網(wǎng)紅秘書孟羽童離職引發(fā)全網(wǎng)熱議。孟羽童表示,她離職的原因是準(zhǔn)備讀研。然而,董明珠始終未正面回應(yīng)過此事。直到11月6日,在接受采訪時,董明珠才正式做出了回應(yīng)。
董明珠表示,網(wǎng)紅不網(wǎng)紅看人品質(zhì),人在格力去外面做廣告是不合規(guī)的。這也證實了此前格力員工的爆料。今年5月,有格力市場部員工透露,孟羽童經(jīng)常曠工參加商務(wù)活動,接私活。公司與其談話后仍進(jìn)行相關(guān)活動,未有改進(jìn)。據(jù)該員工透露,自孟羽童2023年來到市場部工作,很少在辦公室看到她,經(jīng)常無故不來上班,工作時間對接時找不到人。在月末部門公示的考勤表格里,能看到她的考勤異常率80%以上。
這一爆料讓人對孟羽童在格力的職業(yè)生涯產(chǎn)生了質(zhì)疑。不過,孟羽童透露過自己在格力的薪資,與外界想象中的不一樣,她并沒有百萬年薪,只有12萬元基礎(chǔ)薪資。此外,她每天的工作非常雜,相當(dāng)于是從基礎(chǔ)做起。
這無疑讓人們重新審視了網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的真實性。孟羽童在格力期間并未獲得預(yù)期的薪資和職位提升,但網(wǎng)紅如果沒有早期的沉淀,恐怕未必能挑起擔(dān)子。她的離職也讓人們開始思考,企業(yè)應(yīng)該如何看待和管理網(wǎng)紅員工,以及如何保障他們的合法權(quán)益。
總結(jié)
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