监控员工离职倾向系统已被下架,网友:劝你善良
轉(zhuǎn)自:程序人生(ID:coder _life)
你上班時(shí)會(huì)使用公司W(wǎng)iFi還是自己的流量呢?如果你平時(shí)經(jīng)常用公司的網(wǎng)絡(luò)摸魚,那你現(xiàn)在可要注意了,因?yàn)槟愕纳暇W(wǎng)記錄很有可能都被監(jiān)控下來了。
事情經(jīng)過
上周,有一個(gè)網(wǎng)友發(fā)帖稱自己開工第一天就被裁,原因竟是領(lǐng)導(dǎo)知道了他上班時(shí)在投簡(jiǎn)歷!
在這位網(wǎng)友貼出的圖中,提到了一個(gè)能識(shí)別員工離職傾向的系統(tǒng),他懷疑自己就是被深信服公司提供的這項(xiàng)服務(wù)所監(jiān)控。研發(fā)此系統(tǒng)的深信服是一家專注于企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全、云計(jì)算及IT基礎(chǔ)架構(gòu)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)與物聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)提供商。據(jù)了解,該系統(tǒng)稱能幫助企業(yè)管理員做好員工離職傾向的事前發(fā)現(xiàn),并有效接入,減少公司損失。
此事一出,引起網(wǎng)友的熱烈討論,有網(wǎng)友曝出了該系統(tǒng)后臺(tái)圖片。圖片顯示,一位鞠姓員工訪問求職網(wǎng)站23次,投遞簡(jiǎn)歷9次,含關(guān)鍵詞的聊天記錄254條。夸張的是,員工投遞每個(gè)網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷還有被預(yù)覽和下載的權(quán)利。
隨后,又有網(wǎng)友發(fā)了一個(gè)名為“行為感知系統(tǒng)”的截圖。圖中包括:日志中心、帶寬分析、未關(guān)機(jī)檢測(cè)分析、泄密追溯分析、離職傾向分析、辦公網(wǎng)上網(wǎng)態(tài)勢(shì)分析、工作效率等功能,后面的“+”表示后續(xù)還會(huì)繼續(xù)添加其他功能。
深信服已申請(qǐng)專利
隨著爆料的不斷深入,越來越多的細(xì)節(jié)被挖掘出來。其實(shí),深信服早已申請(qǐng)了監(jiān)控員工離職傾向的專利。據(jù)企查查專利信息顯示,深信服于2018年3月申請(qǐng)“一種離職傾向分析方法、裝置、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)”的專利,并于當(dāng)年8月公開,摘要顯示該方法包括:獲取員工終端中的上網(wǎng)行為數(shù)據(jù);判斷所述上網(wǎng)行為數(shù)據(jù)中是否存在與離職傾向相關(guān)的行為數(shù)據(jù)等。深信服離職傾向分析的銷售還表示,這個(gè)是非常合法的,很多公司都在用。
網(wǎng)友:太可怕了,員工難道是工具人?
一石激起千層浪,網(wǎng)友對(duì)此事進(jìn)行了熱烈討論:
網(wǎng)友@哨評(píng):企業(yè)對(duì)員工的管控?zé)o所不用其極,上個(gè)班掙個(gè)錢實(shí)在是不容易。?
網(wǎng)友@歐甜:哈哈哈,原來領(lǐng)導(dǎo)的疏遠(yuǎn)不無道理啊,原來你想走,領(lǐng)導(dǎo)都知道。
網(wǎng)友@a昭昭歲月:無語了,這不算侵犯?jìng)€(gè)人隱私么?
網(wǎng)友@隨風(fēng)自在好:我真的不知道該說啥了,我就是因?yàn)檫@個(gè)被裁的。
網(wǎng)友@范淋:更新完簡(jiǎn)歷,hr看我的眼神就不對(duì)了,原因找到了。
網(wǎng)友@·-_-·:公司留不住人是不是要考慮一下是不是公司本身有問題!
網(wǎng)友@焦慮就學(xué)習(xí):深信服,我勸你善良。
相關(guān)服務(wù)被悄悄下架
截至目前,深信服方面未就此事公開對(duì)外表態(tài)。但此前深信服官網(wǎng)羅列出的該監(jiān)控系統(tǒng)與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師范大學(xué)合作的成功案例,目前已搜索不到,或被刪除。通過百度搜索“行為感知系統(tǒng)BA”就可以進(jìn)入深信服的官網(wǎng),但該網(wǎng)頁卻顯示為“404”。相關(guān)搜索中還能搜到“光大銀行深圳分行采用深信服上網(wǎng)行為管理方案”等網(wǎng)頁標(biāo)題,但進(jìn)入網(wǎng)頁卻沒有任何內(nèi)容,只顯示“404”的字樣。
這個(gè)事件也算是給大家一個(gè)警示:千萬不要用公司的電腦和公用網(wǎng)絡(luò)處理關(guān)于自己隱私的事情!而打工人想要跳槽時(shí)又該注意些什么呢?歡迎在評(píng)論區(qū)留下你的看法!
參考鏈接:
https://static.cdsb.com/micropub/Articles/202202/6a14425142c0a2b32e6f8ad9cce92767.html
http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-02-14/doc-ikyakumy5811962.shtml
http://finance.sina.com.cn/china/2022-02-12/doc-ikyakumy5576930.shtml
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總結(jié)
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