根據(jù)《公安機關(guān)干部管理條例》，部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到公安機關(guān)任職時，原則上應(yīng)當按照其原職務(wù)等級相當?shù)穆殑?wù)任用。如果職級相同，應(yīng)根據(jù)綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作經(jīng)歷等方面進行評定，確定職務(wù)，但不得超出相應(yīng)職務(wù)級別的范圍。 如果在評定過程中出現(xiàn)職級并行的情況，可以根據(jù)個人綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等方面的具體情況，以及工作安排和需求等因素綜合考慮，決定任其一種職務(wù)，或者崗位安排上適當差別。同時，也可以與有關(guān)部門進行協(xié)商，按照實際工作需要和個人發(fā)展需要，采取多種方式實現(xiàn)崗位職務(wù)的合理銜接和差異化發(fā)展。

總結(jié)

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