士官被要求撰寫個人近期思想?yún)R報通常是在以下情況下： 1. 突發(fā)事件：部隊可能會針對突發(fā)事件或指揮官的指示要求士官撰寫個人近期思想?yún)R報，以更好地了解士官的思想狀況并采取適當?shù)拇胧? 2. 調(diào)整崗位：當士官調(diào)整崗位時，部隊可能會要求其撰寫個人近期思想?yún)R報，以便更好地了解士官目前的思考和發(fā)展方向，并為其提供適當?shù)闹С趾团嘤枴? 3. 紀律處分：如果士官發(fā)生紀律問題或其他不當行為，部隊可能會要求其撰寫個人近期思想?yún)R報，以便更好地了解其思想狀態(tài)和用于更好地調(diào)整行為。 4. 提升晉升：在某些情況下，部隊要求士官撰寫個人近期思想?yún)R報以便于考核定期的績效評估以促進其晉升。

總結(jié)

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