如果海軍士官學校招不滿，以下是一些應對措施： 1. 提高宣傳力度：增加宣傳活動，吸引更多人了解海軍士官學校，了解軍旅生活的優(yōu)勢和魅力，加強對于有志從軍的年輕人的吸引力。 2. 提高錄取標準：提高入學標準，確保招收的學生質(zhì)量高、能力強、能夠適應軍旅生活。 3. 增加招收數(shù)量：如果招收人數(shù)不足，可以增加招生計劃，招收更多的優(yōu)秀學生，并且增加獎學金或其他福利，吸引更多優(yōu)秀人才。 4. 建立良好的校園文化：通過建立良好的校園文化，并為學生提供良好的教育和培訓，吸引更多學生前來報考，增強學校的競爭力。 5. 開設(shè)相關(guān)專業(yè)：開設(shè)更多與國防安全相關(guān)的專業(yè)，例如網(wǎng)絡(luò)安全、情報研究等，提升學校的吸引力，吸引更多人前來報考。 總之，海軍士官學校應該積極措施，創(chuàng)新招生理念，根據(jù)市場需求加以改革和優(yōu)化，以吸引到更多的優(yōu)秀學生。

總結(jié)

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