職位名稱是什么(你通常在職位名稱中填寫什么)

大家都聽過一句話“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這一般說明一個人對職位的渴望。畢竟欲望也是一種動力。

立場其實還有另一層含義，只是我們大多數人沒有意識到而已。我們為什么要努力找工作？事實上，大多數人都不想要錢。工作更多的是一種個人價值的社會定義，它可以幫助一些人在眾多人中識別我們，并“識別自己”。

這些社會信息是高度不透明的。我們和某個領導相處了幾年，加班犧牲自己，甚至毀了自己，才發現我們到底是誰:“第一，我有能力，第二，我努力，第三，我是你的人，第四，我要上進”。當領導人改變一切時，所有的承諾都化為烏有，當新領導人上任時，我們不得不重復這一點。

其實一個人一生的職業生涯很短。年輕的時候，他會毫不猶豫的付出，但是憑借他的個人經歷和豐富的人際關系，你會變得越來越難騙。所以，幾乎所有人都喜歡用“35歲”這個口徑。畢竟在這個經濟社會里，所有的資本家都喜歡用廉價自由的勞動力來榨取剩余價值。從長遠來看，我們能重復青春的奮斗嗎？

我們有這個職位，其實就是“我有能力，我努力”的證明。我們只需要花精力和時間向新領導證明“我是你的，我要進步”，這樣就可以節省很多資源。

基層員工太多，我們就埋首。為了被人看見，我們盡力做得比別人多。在單一的維度上，我們不斷重復著所謂的“奉獻”，卻忽略了“做管理”其實是另一個軌跡，所以小人物只能用一生的時間重復著重復著…

總結

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