人工智能真的玩大了嗎？

人工智能行業(yè)的人才真的“爆發(fā)了？”

AI程序員究竟怎么樣？

中國(guó)AI前景分析?

程序員與遠(yuǎn)方

最新參考，是12月2日出爐的《人工智能技術(shù)專(zhuān)利深度分析報(bào)告》。中國(guó)AI專(zhuān)利，已經(jīng)位于世界前列，且正在蓬勃發(fā)展。

報(bào)告中的兩點(diǎn)小結(jié)論：

• 截至2019年10月，中國(guó)人工智能專(zhuān)利申請(qǐng)量已經(jīng)超越美國(guó)，成為AI領(lǐng)域?qū)＠暾?qǐng)量最高的國(guó)家。

• 中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)最多的是百度，微軟是外企第一，西安電子科技大學(xué)和浙大進(jìn)入前十。

在人工智能技術(shù)落地加速時(shí)期，這樣的一份報(bào)告發(fā)布，也是2019年中國(guó)AI狀況發(fā)展?fàn)顩r的重要參考。

目前人工智能越來(lái)越火熱。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，跟朋友聊天不談人工智能，聊天的bigger都上不去。

到了現(xiàn)在，我們能夠明顯感受到的是，AI行業(yè)終于逐漸趨于理性了。但AI的招聘事業(yè)卻讓人更頭疼了。

為啥呢？四個(gè)字：AI人才供不應(yīng)求。

近期，來(lái)自斯坦福AI Index 2018年度報(bào)告的一組數(shù)據(jù)，驚掉了不少人的下巴——AI人才需求居然在兩年暴漲了35倍！

眾所周知，目前全球的AI大國(guó)，就是我們中國(guó)和老美。不出意外，這次的人才需求中，中國(guó)表現(xiàn)是最明顯的，共計(jì)有12113個(gè)相關(guān)職位嚴(yán)重空缺。

從崗位空缺與求職人數(shù)比率看，2018年崗位空缺與求職人數(shù)比率不斷上升，第三季度比率為1.25，也就是125個(gè)崗位在“搶”100個(gè)求職者。

這里，不由得心疼企業(yè)的HR。我有位朋友阿源，他公司不錯(cuò)，但是跟我說(shuō)，“我絕望了！最近想招聘?jìng)€(gè)AI工程師，但也忒費(fèi)勁了?！?br />

原來(lái)HR跟他說(shuō)，根本就沒(méi)有多少簡(jiǎn)歷給他看！真正滿(mǎn)意的人才，早就被其他公司聊了200次！當(dāng)天招聘平臺(tái)的系統(tǒng)就提示：該人才由于被溝通過(guò)于頻繁，目前禁止溝通……

你周?chē)欢ㄓ羞@樣的朋友，拼命跟你鼓吹“寒冬論”。

“最近市場(chǎng)不景氣，真的找不到工作，你就算再不滿(mǎn)意，也在你公司干下去吧！出來(lái)了找不到工作啊?！边@樣的朋友你不要跟他battle，讓他自己在單位養(yǎng)老吧。

真相是，只要你是一個(gè)真正的“人才”，有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，或者在原崗位做出了不俗的成果或者業(yè)績(jī)，你的簡(jiǎn)歷投到哪里，都是被企業(yè)爭(zhēng)著“1天聊200次”的人才。

而最近這份報(bào)告，也驗(yàn)證了筆者這一預(yù)測(cè)。

獵聘網(wǎng)聯(lián)合 GMIC 發(fā)布了《 2018 AI 人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》：AI 領(lǐng)域從業(yè)者平均薪資高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資，最高季度平均年薪達(dá) 33 萬(wàn)元，高出互聯(lián)網(wǎng)平均年薪近 5 萬(wàn)元，榮登薪酬排行榜第一。

這次報(bào)告研究了獵聘平臺(tái) 550 萬(wàn)個(gè)相關(guān)行業(yè)的經(jīng)理人樣本，并結(jié)合獵聘近期覆蓋超 13000 職場(chǎng)人的問(wèn)卷調(diào)查，得出相關(guān)數(shù)據(jù)和結(jié)論。

（數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)研究院）

所以你可以問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：我是不是有能力可以學(xué)會(huì)過(guò)硬的本領(lǐng)？我有沒(méi)有能力做出不俗的成果？如果你的答案是“Yes”，不妨和CSDN的小姐姐聊一聊。免費(fèi)領(lǐng)取AI入門(mén)資料嘗試一下~

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的行！人工智能玩大了！程序员：太牛！你怎么看？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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