小米公布上市后首份財報，有兩件事情讓外界大感驚奇，一是小米終于繳出“轉虧為盈”的獲利成績，另外就是雷軍的天價薪酬！

（首圖來自：Facebook小米臺灣 Mi Taiwan）

8月22日，小米公司公布了上市后首份財報，有兩件事情讓外界大感驚奇，一是小米終于繳出“轉虧為盈”的獲利成績，另外就是雷軍的天價薪酬！

小米財報顯示，今年第二季營收為452億元人民幣，比去年同期增長68.3%，今年第二季盈余則為146億人民幣。而按非國際財務報告準則，小米今年第二季盈余比去年同期增長25.1%，至21億人民幣。

（圖自：小米）

但經營方面則顯示虧損，小米二季度經營虧損75.9億元人民幣，同比降幅307.5%。整個上半年，小米凈收入796.48億元，同比增長75.4%；經調整利潤38.16億元，同比增長62.2%，經營虧損42.3億元人民幣，同比降幅175.3%。

港股招股說明書披露的經調整經營收入、凈利潤，是扣除了優先股公允價值變動損失、投資項目公允價值變動、股份支付費用及無形資產攤銷等，會對業績數據產生影響。

這份半年成績單得到了包括資本市場投資者、小米產品客戶等各界的關注，受業績影響，小米今日股價微漲1.6%，收盤價至17.68元，和上市首日發行價相差0.68元，距離最高時的22.2元跌去了20%。

雷軍薪酬造成行政支出暴增44.7倍

除了財報亮眼，雷軍的薪酬也令人大開眼界。

小米今年第二季銷售成本從去年同期的230億人民幣增加到今年第二季的396億人民幣，增加71.9%，行政開支也從去年同期的2億2千萬人民幣增加至今年第二季的100億人民幣，增加44.7倍，行政開支暴增，主要來自雷軍的薪酬。

透過比對小米招股書可以發現，今年第二季財報，是因為一次性的給小米董事長雷軍以股份為基礎的薪酬99億人民幣，才造成行政支出暴增。全球市值最高的蘋果公司總裁庫克年薪加獎金也才1280萬美元，雷軍的工資相當于100個庫克了！

雷軍這個薪酬也刷新了全球上市公司高管領薪酬的紀錄

小米CFO周受資表示，小米第二季行政費用包含了99億元上市前股權激勵的開支，“這是一次性的開支，所以在調整后，21億的凈利潤是很健康的。本質上，二季度調整后利潤還是很健康的水平。”

此前6月23日，小米在香港四季酒店召開全球發售新聞發布會，會上有媒體問及雷軍在小米公開招股書前獲得的超90億元人民幣的股權激勵可能會給小米上市所帶來的盈利風險。

對此，小米總裁林斌回應稱，董事會對董事長/CEO在上市前的股權激勵，在過去很多全球新經濟公司上市時都是慣例，小米不是第一家，也不是最后一家。林斌表示，小米這次股權激勵是在雷軍完全不知情的前提下，幾個董事開會，大家一致贊成通過做出的決定。“這也是大家對雷總過去8年帶著團隊把小米做到這個規模，同時也是對中國制造業做的事情的肯定。我們都覺得這是實至名歸。”

手機成長表現強勁

今年第二季小米營收的來源，67.4%來自于智能手機，22.9%為IoT與生活消費產品，互聯網服務與其他分別占營收的8.8%、0.9%。

財報中披露，今年第二季度，小米智能手機銷售量達3千2百萬臺，比去年同期增長43.9%。第二季智能手機的營收約人民幣305億元，比去年同期增長增長58.7%。

此前小米公布的財報顯示，小米手機銷量中很大一部分比例來自于中、低端用戶的紅米系列。

小米把智能手機銷售上升歸因于中高端型手機、MIX 2S及小米8等型號，在中國市場的銷量強勁, 其中小米8兩個月發貨超過350萬部。換算下來度，今年第二季的小米每臺手機平均售價為952.3人民幣，比去年同期每臺863.8人民幣略高一些。

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總結

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