最近跟我的一些讀者交流，有一位讀者的經歷讓我記憶深刻：

“有一次和大學同學聚會，和幾個在BAT的同學聊了聊技術，發現自己在創業公司這幾年，完全是吃老本的狀態，沒有什么機會精進技術，同樣是工作了三年，和同學的差距越來越大”

我繼續問他，他說真正讓他受打擊的是這個月的一次面試。

“面的是一個大廠，面試官問了很多問題，一大半的問題我都是一知半解，回答上來問題也是特沒底。

大概回顧了這場面試：上來先是問了Java基礎知識，自定義view，算法等等，這部分我還算準備的充分。第二部分開始復雜了，主要是底層、NDK、設計模式、調優方面的問題，像是如何檢測一段代碼的執行時間？滑動不流暢怎么處理？？

我之前工作上經歷的少，加上自己技術儲備淺薄，到這部分時我就感覺自己快涼了。面試到最后，問了mvvm架構相關的，當時已經懵了，我只記得一個問題：讓你做一個項目，怎么選擇mvvm架構和MVP架構？我。。。。“

面完后他說，覺得自己在技術上欠了很多債，最慘的是，在這之前他根本不知道。

聽了這位讀者的經歷，于是有了今天這篇文章。很多工作了1-3年的Android人，想夠一夠 3w月薪的崗位，但在底層技術上卻有很大的問題：

畢業幾年，表面上用過很多技術，但都沒能深入學習，一年的工作經驗，干了好幾年。結果就是遇到實際問題時無從下手，最終還是走著普通工程師的道路，和高手的距離越來越遠。

都說三年是程序員的一個坎，能否晉升或者提高自己的核心競爭力，這幾年就十分關鍵。

怎么提高你的單位時間價值呢？

• 提升你的技術能力，把時間花在解決別人解決不了的難題上。

• 提升自己的責任感，主動去承擔責任，責任往往伴隨著權利，讓自己成為項目組的核心。

• 培養自己批量解決問題的能力。過去你可能可以解決任何業務方提出的需求。但是現在需要在這基礎上沉淀和總結規律，提煉出一套解決該類問題的通用解決思路和方法。原來你只能接一個項目，現在你可以同時接多個同類的項目，也沒問題了。此時你會說，我自己做不完啊！為什么要自己做？如果你完全知道怎么做，那就跟你的老板申請加個實習生或者外包的同學來幫你寫代碼。關鍵在于，你有一套方法，可以保證質量。

• 提高效率。作為一個前端工程師，你需要開始寫工具了。只要能讓你更快完成開發任務的工具和方法，都可以提高你的單位時間價值。

• 復制你的時間。花一份時間完成某個事情，然后讓他持續復制下去。每復制一份就能帶來一份收益。知識付費了解一下。

  明確你身上哪些東西是別人需要的

  這個世界上只有兩種商業模式，一個產品生意，一個是流量生意。一種人拿著產品尋找用戶，叫產品生意，還有一種是拿著用戶尋找產品的，這種叫做流量生意。

這就像村子里有一座金山，大家都準備好工具，去山上挖金子。而你在路邊賣水。挖金子的人靠著自己的勞動，或者說自己的技能賺錢，然而一個人一天最多能淘多少金子，是有極限的，也是非常辛苦的。而路邊賣水的人，只需要擺個攤位，等著人來買，甚至于他可以雇一個人幫他賣，他只要在家睡大覺就可以了。

上山挖金子的人，就像我們這些工程師們，掙的是辛苦錢，而那些賣水的人，只需要找個人流大的攤位。所以我們要開始學著做一些賣水的生意了。

你身上有什么東西是可以賣的嗎？（腎不算）

• 你的經驗。你也活了30年了，總有不如你的人吧。把你的經驗打包成產品，交付給他們。收點錢不過分。這就類似于，很多人都想去挖金子，而你以自己的經驗，總結出一套方法，可以讓他挖的更快，那你的這套方法就值錢了，有多少人想淘金，你就有多少用戶。
• 你的技能。你能解決別人解決不了的問題，這就是你的價值，這個價值只要加上簡單的運營就可以換來財富。比如現在的技術咨詢行業。給一個創業公司搭建一套 DevOps 平臺，你覺得難嗎？但是確是很多創業公司非常需要的。你可以幫他們解決他們軟件架構的性能問題，這也是你的價值。
• 你的不同。每個人都是不同的，你需要走出去，讓更多的人認識你，提升自己的影響力，積累一部分腦殘粉，讓他們來供養你吧。試試去做一個 YouTuber ，分享你自己。
  如果你覺的，自己沒有什么好賣的，那就賣腎吧，畢竟你有兩個。。。

管理不是轉行，是你必備的技能

很多人都在說，程序員30歲要么轉行做管理，要么被淘汰。因為精力不夠了，不能熬夜了。

首先根本沒有管理這個行業，其實你也沒有轉行，管理是你的必備技能，他跟你學一個新的Android框架并沒有什么本質的區別。其次你要意識到，你一個人能創造的價值都是有限的，這就導致你一個單槍匹馬掙的錢，也是有限的，甚至可以說是很少的。你需要依靠團隊的力量。在這個團隊里，你要成為那個最重要的人，不可避免的，你要學會如何管理。

管理是組織群眾解決難題。管理也是有技巧有套路的。這就像你學一個框架的時候，要先去學習一下他的API，還要時不時的逛逛社區，看看有沒有新的方案出現。學習了這些你還要去實踐，并在實踐中，發現 bug ，解決 bug。不要覺得人比代碼復雜，其實不然，你只要充分了解團隊的每個人，計算好利益分配，就不會出故障啦！

最后：學習總結——Android框架體系架構知識腦圖（純手繪xmind文檔）

學完之后，若是想驗收效果如何，其實最好的方法就是可自己去總結一下。比如我就會在學習完一個東西之后自己去手繪一份xmind文件的知識梳理大綱腦圖，這樣也可方便后續的復習，且都是自己的理解，相信隨便瞟幾眼就能迅速過完整個知識，腦補回來。

下方即為我手繪的Android框架體系架構知識腦圖，由于是xmind文件，不好上傳，所以小編將其以圖片形式導出來傳在此處，細節方面不是特別清晰。但可給感興趣的朋友提供完整的Android框架體系架構知識腦圖原件（包括上方的面試解析xmind文檔）

除此之外，前文所提及的Alibaba珍藏版 Android框架體系架構 手寫文檔以及一本 《大話數據結構》 書籍等等相關的學習筆記文檔，也皆可分享給認可的朋友！

——感謝大家伙的認可支持，Free Download請注意：點贊+點贊+點贊！！！
的學習筆記文檔，也皆可分享給認可的朋友！

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的大厂Android高级多套面试专题整理集合，大厂直通车！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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