从技术分工的角度来看996.ICU
生活随笔
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从技术分工的角度来看996.ICU
小編覺得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.
最近,Github上996.ICU話題自誕生以來異常火爆,
很多人在網(wǎng)上吐槽程序員工作時(shí)間長(zhǎng),Python之父也為此伸張正義。
有人在網(wǎng)上抱怨資本家黑心,無情的壓榨剝削員工。
各國(guó)都存在加班的現(xiàn)象,但似乎加班現(xiàn)象在中國(guó)最為嚴(yán)重。
過去幾百年來,歐美一直處于科技產(chǎn)業(yè)鏈的頂端,中國(guó)想要使用它們的技術(shù)必須要交專利稅。
這便意味著中國(guó)的后發(fā)科技公司除了要養(yǎng)活自己的員工,還要從微薄的利潤(rùn)中拿出一部分錢去養(yǎng)生活在歐美的專利擁有者,而這些擁有者一般都是外國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
后發(fā)的科技公司為了發(fā)展,不被對(duì)手干死,只能比他們跑得更快,這樣才能追趕上并超過他們,多年以后也可以反過來收他們的專利稅。
因此,后發(fā)科技公司的員工承擔(dān)的責(zé)任會(huì)比國(guó)外同行多很多。我相信,經(jīng)過我們這一代人的努力,下一代人可以向競(jìng)爭(zhēng)者收專利稅。
以上只是理性分析,碼了這些字,內(nèi)心深處依然不想加班。
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總結(jié)
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