軟件人才在中國不值錢，不但價格只比“一文不值”多一點，而且地位也就是一個普通勞動者，和高薪等掛不上鉤。這里講的是中國大陸地區，因為我不知道其他國家的情況，如無特殊聲明，以下所有情況均只中國大陸的情況。

　　之所以這么講，是因為：

　　1、純軟件公司不好賺錢。

　　軟件公司破產的太多了，純軟件公司想生存太難了。中國的盜版業特別猖狂，無論你作什么軟件都會有人盜版，所以基本上沒有收入，那么就只有靠行業軟件賺錢了。的確，中國的銀行、電信等大型國有企業為中國IT業貢獻巨大，不過行業軟件是那么好做的嗎？沒有點關系，沒有點背景，拿得到項目嗎？

　　2、所謂的軟件人才太多。

　　本處并沒有“不讓別人學IT，只讓自己學IT，從而增加自己分量”的意思，軟件人才越多說明軟件業越發達，這是好事，有競爭才有進步，不過這里的競爭是只良性競爭，中國當前的情況已經是惡性競爭了。我舉個例子說明：

　　一個企業要開發一個行業軟件，一個大型公司來做，開價100萬，我們假設這個大型軟件公司按這個價格可以賺到正常的利潤。但是企業會覺得，花費100萬買一個什么也沒有東西（軟件就是什么也沒有），太劃不來了，不行。這時立刻會有一個小公司跑過來說，我只要20萬。對于這個小公司來說，20萬也賺了，因為他的軟件開發人員是一個高手＋一堆低價勞動力，至于配套軟件全部用盜版，或者軟件即服務，不要錢，比如使用MYsql、甲骨文數據庫等。不過企業覺得20萬還貴了，這時一個軟件獨行俠說，我只要2萬，因為他只有一個人，不是公司，2萬純賺。于是他拿到了這個單。但是這個項目真的這么好做嗎？不是的，至少獨行俠是沒有時間維護產品的，而且一個人做項目，做的越快錯誤也多。于是企業對他很不感冒，這個項目也就流產了。

　　還有就是很多企業對內部軟件人員的待遇很低，就拿我的單位說是，假如需要完成一個軟件項目，如果是IBM等外國公司來做，單位肯出1000萬，；如果是國內大型公司來做，單位肯出100萬，如果是省內公司來做，單位肯出20萬，如果是內部員工來做，幾年前單位肯出2萬，3年前單位換一把手后肯出2千，現在一把手一分錢也不肯出，因為他認為已經給員工發過工資了，你必須白做！他認為一是公司沒有太多的錢，二是對公司內部別的員工不公平，要知道，不患寡而患不均。既然沒有錢，員工就不肯做。于是乎要軟件公司來做，但是單位內部有些東西必須員工做，于是單位員工就配合軟件員工一起沒日沒夜的做。不同的是，軟件公司員工的大于5000一個月的工資，還有部分項目費用，可能還有項目提成，但單位的員工什么也沒有，做的不好還要被批評。這就是軟件人才。

　　我曾經參加過總中心的一個項目，做了前期業務需求后，我回去了，他們要我繼續完成需求分析，我委婉的拒絕了，理由很多，但是至少有一點：嚴重不公平！大家都在這里做事，公司的2萬多一個月，總中心的1萬多，我卻拿著分行發的一點點都不好意思提起的工資，男怕入錯行，女怕嫁錯郎！，古人誠不欺我也！

　　3、軟件人才不能給公司帶來利潤。

　　不要以為你會編幾個軟件就怎么樣，你的軟件并不能給公司帶來多少的利潤。就拿“文曲星”這個產品來說吧，如果不是這個字典查詢軟件只能在那個硬件中使用，能賺錢嗎？恐怕早被人盜版了，不信的話你看看金山詞霸有多少正版的？所以“文曲星”賣的其實是一種組合，不單單是軟件一種。

　　你會編軟件有什么用，不能把軟件賣出去就一文不值。而賣純軟件，請你暫時不用考慮會有什么業績。

　　以上說的都是客觀原因，下面再講兩個主觀原因：

　　4、軟件人才一般不善于與人溝通。

　　編程序的人的一個通病是只擅長與機器打交道，與人打交道的能力就嚴重缺乏了（請原諒，我把“不那么擅長了”改成“嚴重缺乏了”），表現在具體現象上就是：

　　遇人不打招呼，碰上領導躲著走，平時不出機房，除了業務有往來的人外基本上不認識別部門的同事，當然別部門的同事也不熟悉你。

　　還有就是以對機器的方式對人，與人交往只憑自己的喜好，說話很沖（沖可以理解為說“非忠言但逆耳的話”），事情喜好就做，不喜好就不做，從來沒有考慮過別人聽了后會怎么想。在酒桌上只做在一邊猛吃猛喝，敬酒時一句話不不會說，就喝酒，而且喝了還不知道為什么喝，和誰喝。更有甚者連一句話都說不清，一篇文章也寫不好。

　　如此以來，這些“軟件人才”在單位不但得不到重用，還只能做一些最累、最麻煩、最容易出問題和最不容易出成績的工作。一言以蔽之，就是那些“做的好是應該的，最的不好是要嚴厲懲罰的”工作。長期以往，自然造成了這群軟件人才的怨天尤人。其中有些聰明者，或者跳往其它部門，或者在溝通上奮發圖強，他們都將離開這個大坑，剩下的絕情坑主們還在哪里年復一年、日復一日的怨天尤人。

　　我們單位總共過了3個系統分析師，但單位對這3名的安排就是做不搞開發，做維護。所謂維護就是接電話，處理已知的異常，查詢不能開放的數據，工作時間是7×24小時。每天晚上做日終（所謂日終就是在鍵盤上步驟執行命令，然后在旁邊等著），不知道是軟件人才太多了，還是不值錢。

　　5、軟件人才要真正稱為“軟件人才”。

　　現在很多聽說過C的就自稱精通C，使用過一次Java的就號稱能熟練運用Java，插過網線的說自己是網絡高手，很多專科乃至本科畢業的學生根本就不會編程，或者編程嚴重能力低下，導致大部分所謂的軟件人才處于軟件項目中最底端的地位上，自然不值錢。

　　前面三個原因是客觀原因，姑且稱之為大盤影響。后面兩個原因是主觀原因，正所謂可憐之人必有可恨之處。

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總結

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