技术人如何提升自己的核心竞争力
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個發(fā)展非常快,變化也快的行業(yè),在這個行業(yè),總是讓人感覺既興奮又不安。
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興奮的是你總能看到無數(shù)新奇的事物,甚至親身參與到一場變革中去,而不安的則是,任憑你如何NB,你也無法保證哪一天,你就會被無情拋在時代的身后,成了那個被替代的家伙又或是一場新變革的犧牲品。
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十年P(guān)C時代眨眼就過去了,很快進(jìn)入到了移動互聯(lián)網(wǎng)時代,移動互聯(lián)網(wǎng)時代還未站穩(wěn)腳跟,很快又將進(jìn)入人工智能、機器人時代,低效的人工時代很快即將成為過去。
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舉一個市場的例子:幾年前移動互聯(lián)網(wǎng)時代,APP開發(fā)非常火爆,如今很多APP的開發(fā)市場需求在急劇減少,之前比較吃香的IOS等開發(fā)者,如今也沒有之前這么風(fēng)光了。
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市場的變化莫測,不得不讓人深思,作為個人在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),如何才能不斷提升自己的核心競爭力,這也一直都是一個大家比較關(guān)心的話題。
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我個人認(rèn)為30歲之前盡量專業(yè)發(fā)展,30歲之后橫向擴展是主體方向。
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1.23-27歲:技術(shù)積累階段
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這個階段的關(guān)鍵點就是打磨自己的技術(shù)實力,成為某一個技術(shù)細(xì)分領(lǐng)域的牛人,這是一個考核的標(biāo)準(zhǔn)。
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2.27-30歲:形成自己思維方法論和建立完善的技能體系。
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比如能掌握完整的技能體系框架,以及培養(yǎng)自己的獨立思維能力,對待工作以及生活有自己的獨立見解,而不是隨波逐流。
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30-33歲? 開始橫向擴展階段
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掌握完整的技能以及充分培養(yǎng)了自己的獨立思考,甚至自學(xué)的能力,開始懂得自己擅長什么,自己的核心優(yōu)勢在哪里(核心的思維競爭力,不僅僅只是技能),怎樣才能夠最大化自己的價值。
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30歲之后是在公司繼續(xù)待下去,短期繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,工作和收入也都很穩(wěn)定,還是做眼長期,以空間換時間,跳出現(xiàn)階段的溫室區(qū),尋求自我突破的機會,以及尋求好的機遇加入創(chuàng)業(yè)公司,從何進(jìn)一步提升自己的核心競爭力?
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寫給30歲后想創(chuàng)業(yè)的朋友,這篇文章里有我詳細(xì)的思考和建議。
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今天再補充幾點思考:
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1 傳統(tǒng)企業(yè)背景的創(chuàng)業(yè)公司,請慎重考慮
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這一類比例最高,很多做技術(shù)的朋友,做到管理層這個職位的,對市場、營銷缺乏足夠的了解,也對企業(yè)、老板、行業(yè),認(rèn)識和分析得不夠透徹,很多加入的技術(shù)朋友,大概率都成為了炮灰。
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傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的公司,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識是不夠的,大部分都是短期投資為導(dǎo)向,對于你的考核基本也就在3個月,往往口頭承若這件事長期投入,短期其實就是3個月為結(jié)果導(dǎo)向,這一點你需要考量老板轉(zhuǎn)型的決心(思維往往非常難以轉(zhuǎn)換)。
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如果你一定要加入,建議對公司、行業(yè)地位、老板做好充分的分析和調(diào)研,不要僅僅考量薪資,這是我對于加入這樣創(chuàng)業(yè)公司的建議。
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2 創(chuàng)業(yè)不等于財務(wù)自由,更不等于快樂工作
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從財務(wù)的角度,你對公司有價值,有股票或期權(quán),要么是早期前20,要么是C輪以后進(jìn)入的管理層,如果按照所有加入創(chuàng)業(yè)公司的人的比例來看,最終能財務(wù)自由的人都不到1%。
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3.牛逼的背后是大量的苦逼(往往被大部分人忽略)
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很多成功人士,你看見他牛逼的地方,只是他其中很少一部分外表光鮮的部分,他之前大量苦逼的經(jīng)歷,以及彷徨迷茫的階段,都被光芒所隱藏起來了,每個人牛逼的人都是這樣走過來的。這給大部分人帶了幻覺,覺得成功并不難啊。
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書不然,真正牛逼的人背后都是沒日沒夜的苦逼來支撐。
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什么樣的人適合走出公司創(chuàng)業(yè)?
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1.有巨大野心和執(zhí)著想要獲得創(chuàng)業(yè)成功的。
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創(chuàng)業(yè)就是一心為了尋求些新體驗,將之視為另一種成長路徑,完全可以坦然接受失敗的,這樣心態(tài)會好很多。(30歲以下最佳,30歲以上仍然野心未滅)
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2.對于某件事有極強的信念和執(zhí)著,覺得這件事自己非做不可,即便為此付出一切也值得的。
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3.自己多年隱忍積累攢了一手好牌,自覺已經(jīng)有了充裕的資源、人脈和能力儲備的,做好準(zhǔn)備要大干一場的。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的技术人如何提升自己的核心竞争力的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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