你的工作會被機器人取代嗎？

作者：大唐波斯將軍2015-04-08 09:34

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文/大唐波斯將軍

谷歌近日在機器人于人工智能領域動作連連，先是與強生公司簽訂協議合作開發具備人工智能的醫療機器人，后又宣布其獲得已在美國國內獲得了為機器人植入特定性格的系統專利。前者談不上新鮮，不管是英國開發的“達芬奇的工具”機器人外科手術系統，還是美國軍方已經在戰爭中投入使用的“烏鴉”系列遠程手術機器人都已經達到了相當高的技術水平；至于后者，根據有關的專利描述，也僅僅是對人類行為模式的簡單復制，遠未達到讓機器人具有真正的“性格”的水平。我們當然不會認為這樣的進步會招致人類的滅亡，老是談論機器人與人工智能的威脅論也讓人厭煩，但我們不妨談論一個簡單得多并且與每個人生活都密切相關的話題：你的工作會被機器人所取代嗎？

這個話題聽起來似乎有點遙遠，但實際上，許多富士康的工人應該已經感受到了來自機器人的競爭。上月，富士康的母公司鴻海科技集團宣布將引進數量可能達數千的機器人取代人力，以降低勞動力成本。同時，鴻海集團的總裁郭臺銘向媒體透露，鴻海準備在三年內讓七成生產線實現自動化，他計劃用機器人取代工人，以提高生產效率。早在2011年，郭臺銘就曾有過類似的表述，鴻海將引進一百萬臺機器人來取代工人，而鴻海目前在中國大陸總共雇傭了約一百萬名工人。從經濟學家以及關注鴻海勞工生態的批評者的角度來看，這個計劃將緩解鴻海目前所面臨的勞動力不足，并且減少勞工糾紛，使得工人可以從無休止的加班與簡單機械的勞動中脫身出來。

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許多樂觀的財經評論員表示，機器人技術的普及，可以將工人從單調、繁重、甚至是危險的工作環境中解放出來，使得工人的工作與生活可以變得更加舒適且更有尊嚴。至于機器人技術可能會造成的工作崗位的削減，許多經濟學家認為失去的工作崗位會從其他方面得到補充，比如機器人制造業。這種思路，往往使人想起電影《查理和巧克力工廠》中的情節，查理的父親在最初牙膏廠工作，負責為注滿牙膏的牙膏袋擰上蓋子。

總結

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