目標

將事務處理，智能和財務系統(tǒng)相集成

為什么需求系統(tǒng)支撐

BSC平衡記分卡績效管理系統(tǒng)從財務、客戶、內(nèi)部運營、學習與成長四個維度全面地考慮影響公司績效的因素，能使企業(yè)對自身的關鍵能力和不足之處有清晰的認識，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，分析實際績效表現(xiàn)達不到預期目標的原因。平衡記分卡各維度間不是孤立而是互相聯(lián)系的，在平衡記分卡的使用過程中要特別注意策略背后的因果關系。

主要特點

基礎架構

希望對您企業(yè)管理軟件研發(fā)有幫助。

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以上內(nèi)容部分來自網(wǎng)絡， 希望對您系統(tǒng)架構設計，軟件研發(fā)有幫助。 其它您可能感興趣的文章：

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作者：Petter Liu
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總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业绩效管理系统之平衡记分卡的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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