這個(gè)系列整理了關(guān)于如何進(jìn)入大廠的一些問(wèn)題，包含了技術(shù)儲(chǔ)備，面試官更加關(guān)心什么方面的技術(shù)點(diǎn)等等

一 第一個(gè)問(wèn)題：

準(zhǔn)備面試，工作 3 年了想面?zhèn)€大廠，現(xiàn)在那面試官會(huì)更注重問(wèn)哪方面呢？是算法還是那些框架原理？還是 Android 源碼？還是看你做過(guò)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？我知道肯定都會(huì)問(wèn)到，那么問(wèn)的那一方面偏多呢？因?yàn)榫τ邢?#xff0c;想在一方面深入了解一下，突出自己的一技之長(zhǎng)。

回答1；

簡(jiǎn)單說(shuō)幾個(gè)方面：

GitHub 上獲得別人認(rèn)可（Star）的開(kāi)源框架（開(kāi)源方向）

對(duì) React-Native 或者 Weex 或者熱修復(fù)框架有比較深入研究的（動(dòng)態(tài)化方面）

技術(shù)上有個(gè)人見(jiàn)解，并影響到其他同學(xué)的（影響力）

在國(guó)內(nèi)或者國(guó)外技術(shù)網(wǎng)站上發(fā)表過(guò)文章（個(gè)人能力）

這幾點(diǎn)，如果能有一點(diǎn)做的比較出色，筆者認(rèn)為即是一技之長(zhǎng)。

回答2；

在我看來(lái)對(duì)技術(shù)的熱愛(ài)永遠(yuǎn)是第一位的，這是因?yàn)橛羞@種熱情無(wú)論解決什么技術(shù)問(wèn)題，都是時(shí)間問(wèn)題，所以如果有自己的博客、開(kāi)源項(xiàng)目會(huì)加很多分。

如果我作為面試官，具體面試的東西還是會(huì)根據(jù)面試者的情況制定的，現(xiàn)在一線大廠社招基本也得在資深以上了，我會(huì)先問(wèn) Java（ 線程安全、JVM 原理），然后會(huì)問(wèn)寫(xiě) Android（基本的性能優(yōu)化、架構(gòu)思想及 Android Framework ），涉及到算法的應(yīng)該不多，但是不排除有一些想炫技的面試官。大廠對(duì)知識(shí)的廣度和深度都會(huì)考察，但是對(duì)某一領(lǐng)域的深度會(huì)更打動(dòng)面試官。

二 第二個(gè)問(wèn)題：筆試成績(jī)高對(duì)面試有影響么？

“想準(zhǔn)備明年春招，請(qǐng)問(wèn)筆試成績(jī)高對(duì)面試有影響么，會(huì)比較容易嗎？”

回答；

我覺(jué)得筆試成績(jī)高低對(duì)面試是有影響的，個(gè)人覺(jué)得比較好的面試流程是先筆試，然后后面的面試官都拿著你的面試結(jié)果來(lái)有針對(duì)性地考查你，如果大部分題目都答對(duì)了，那么面試官就會(huì)感覺(jué)到你可能水平不錯(cuò)，也就會(huì)問(wèn)些稍微難點(diǎn)的題目挑戰(zhàn)你，不會(huì)上來(lái)就問(wèn)”你說(shuō)下 Activity 的生命周期(或者啟動(dòng)模式)“這種爛大街的題目了。如果你某道題目做錯(cuò)了，他也許就會(huì)問(wèn)你為啥選了那個(gè)錯(cuò)誤的答案？一方面看你是如何思考的，到底是哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)存在漏洞，另一方面，如果你知道你做錯(cuò)了，你是否回去研究了到底為啥做錯(cuò)了，這點(diǎn)挺重要的。我曾經(jīng)經(jīng)歷的阿里實(shí)習(xí)生面試時(shí)，每次下一個(gè)面試官都會(huì)問(wèn)我上次面試官問(wèn)過(guò)的我答錯(cuò)了的題，他就是想知道我后來(lái)回去有沒(méi)有把知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)起來(lái)。筆試成績(jī)不能決定是否能拿到 offer，但是或多或少都會(huì)影響后面的面試的。

三 第三個(gè)問(wèn)題：如何讓自己保持一個(gè)隨時(shí)可面試可跳槽的狀態(tài)呢？

第一個(gè)是如何讓自己保持一個(gè)隨時(shí)可面試可跳槽的狀態(tài)呢？是在項(xiàng)目中不斷總結(jié)沉淀呢？還是要不停的去鉆研一些面試題或者算法題呢？（感覺(jué)很多面試題在實(shí)際項(xiàng)目中用到的不多）另一個(gè)問(wèn)題是，Android 開(kāi)發(fā)（或者說(shuō)客戶端開(kāi)發(fā)）天花板是不是很低呢？如果是的話，如何進(jìn)行突破呢？

回答1；

①第一問(wèn)：

為何要隨時(shí)保持一個(gè)可以跳槽的狀態(tài)呢？既然到了一個(gè)公司就應(yīng)該盡力去適應(yīng)這個(gè)公司的發(fā)展，要不然自己走過(guò)的路都被自己否定了。到公司后，可以針對(duì)項(xiàng)目中不太好的地方進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，對(duì)于新開(kāi)的業(yè)務(wù)或者功能，可以考慮使用最新的技術(shù)去解決相關(guān)問(wèn)題，這樣就可以不斷的自我擴(kuò)充。必要的時(shí)候需要去看一看算法，我平時(shí)會(huì)去 leetcode 練習(xí)一下算法，因?yàn)樗惴ㄕ娴暮苤匾?#xff0c;很多公司都會(huì)很注重算法的。面試題很多來(lái)自于敲代碼和思考的一些過(guò)程，應(yīng)該在我們工作中去尋找一些解決方法，同時(shí)可以看一看別人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)還是很有幫助的。

②第二問(wèn)

天花板這個(gè)詞用的很妙，很含蓄，一開(kāi)始真沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)哈。其實(shí) Android 的技術(shù)瓶頸并不是很低，有很多的東西都需要你去了解和掌握。首先是基礎(chǔ)的東西，其次是各自的原理(handler, animation)，然后是一些主流的開(kāi)源框架（okhttp, fresco），最后如果還想想深造一步的話，可以去看看 Android 系統(tǒng)的源碼，Android 源碼的設(shè)計(jì)模式等。當(dāng)你感覺(jué)有能力的時(shí)候，可以嘗試跟一撥人一起完成一個(gè)功能，提升自我價(jià)值，開(kāi)源相關(guān)項(xiàng)目，汲取更多智慧，至少我目前是這樣做的。我本人其實(shí)并不打算一直往技術(shù)底層走，但是該了解的還是會(huì)先去了解。我想擴(kuò)展認(rèn)知范圍，不僅會(huì) Android，也要會(huì)相關(guān)的東西，畢竟一輩子時(shí)間那么的長(zhǎng)，也應(yīng)該擴(kuò)展一下自己的見(jiàn)識(shí)面吧。

回答2；

第一個(gè)問(wèn)題談到“如何保持一個(gè)隨時(shí)可面試可跳槽的狀態(tài)”，其實(shí)這不僅是一個(gè)很難維持的狀態(tài)，而且還是一個(gè)很不好的狀態(tài)。為什么呢？因?yàn)槿绻偸遣粷M足當(dāng)前的工作內(nèi)容或者薪資待遇一心想著跳出去的話，那么就總是需要去鉆研面試題或者算法題，這樣會(huì)浪費(fèi)很多原本可以用來(lái)提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)戰(zhàn)技能的寶貴時(shí)間。舉個(gè)例子為例，A第一份工作是在魅族，待遇一切都好，可是發(fā)現(xiàn)不怎么喜歡做 framework 層開(kāi)發(fā)，更喜歡做應(yīng)用層開(kāi)發(fā)，是的，就是這么膚淺(逃)。部門(mén)老大很好，安排到其他組幫忙做了段時(shí)間的應(yīng)用開(kāi)發(fā)。后來(lái)，思來(lái)想去，還是想找個(gè)做應(yīng)用開(kāi)發(fā)的工作，于是花費(fèi)了幾個(gè)周末的時(shí)間去圖書(shū)館看書(shū)復(fù)習(xí)那些面試中問(wèn)來(lái)問(wèn)去的東西，此外，由于不是校招生，工作經(jīng)驗(yàn)還不到半年，所以簡(jiǎn)歷關(guān)基本上都過(guò)不了。最后整個(gè)跳槽過(guò)程耗時(shí)數(shù)月，陰錯(cuò)陽(yáng)差來(lái)到鵝廠，不能說(shuō)這期間沒(méi)有收獲，但是這些時(shí)間原本是可以更好的利用的。所以，我個(gè)人建議把時(shí)間發(fā)在當(dāng)前的工作崗位上，做出成績(jī)來(lái)，得到大家的認(rèn)可更好些。平時(shí)的確是需要不斷總結(jié)沉淀的，我每個(gè)階段的任務(wù)我都會(huì)總結(jié)一下，比如相機(jī)模塊的開(kāi)發(fā)、RN 模塊的開(kāi)發(fā)、耗電量統(tǒng)計(jì)以及應(yīng)用瘦身等等，知識(shí)沉淀了，經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了，心里會(huì)很開(kāi)心的。

第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于“客戶端開(kāi)發(fā)的天花板”的問(wèn)題，個(gè)人認(rèn)為觸碰到客戶端開(kāi)發(fā)的天花板還是比較難的，能完成平時(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)只是“地板“，要是真能熟練掌握 Android 應(yīng)用開(kāi)發(fā)方方面面的知識(shí)，在知識(shí)廣度和深度上都有所造詣應(yīng)該不簡(jiǎn)單吧。再來(lái)就是基于客戶端我們還能做什么？音視頻？圖像處理？機(jī)器學(xué)習(xí)？AR/VR？這么多有意思的領(lǐng)域等著我們?nèi)ヌ剿?#xff0c;想想都很有勁不是嗎？我個(gè)人比較喜歡移動(dòng)端的圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，知識(shí)儲(chǔ)備主要還是研究生階段課程的內(nèi)容，在移動(dòng)端的實(shí)踐較少，所以平時(shí)也就是關(guān)注下而已，沒(méi)有機(jī)會(huì)實(shí)踐。如果想要突破的話，可能真得下番苦功夫，潛心鉆研，實(shí)踐出真知。總之，我覺(jué)得客戶端開(kāi)發(fā)的天花板并不低，倒是起點(diǎn)低了很多，涌進(jìn)來(lái)的浮躁的人也就多了。一位牛人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“當(dāng)我學(xué)到更多的知識(shí)時(shí)，我感覺(jué)自己更加無(wú)知了”，與君共勉之。

回答3；

“隨時(shí)可跳槽”這個(gè)想法不錯(cuò)，但不建議讀者老想著跳槽。

在項(xiàng)目中沉淀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這是必須的。知識(shí)是全球通用的，每個(gè)人都可以獲取；但經(jīng)驗(yàn)，是你在項(xiàng)目中遇到問(wèn)題、思考、解決后，才能積累，別人拿不走。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，“會(huì)用 okhttp、retrofit 是知識(shí)”，“會(huì)用 okhttp、retrofit 請(qǐng)求我司后端接口，并用 interceptor 添加各種 header，并對(duì)返回的‘奇葩數(shù)據(jù)’做特殊處理”是經(jīng)驗(yàn)。

“隨時(shí)可跳槽”意味著你有核心競(jìng)爭(zhēng)力，你能勝任大多數(shù)公司的工作。當(dāng)你做得足夠多的業(yè)務(wù)，遇到足夠多的苦難，你隨便拿個(gè) app 出來(lái)玩，知道如何實(shí)現(xiàn)那些功能，這就判斷自己是否“能勝任大多數(shù)工作”。學(xué)習(xí)知識(shí)當(dāng)然少不了，看看《 Android 技術(shù)圖譜》是否掌握了大半？還有對(duì)技術(shù)的直覺(jué)，看到某大牛寫(xiě)的技術(shù)文章，是不是看了標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)，大概就知道下文說(shuō)什么？

還有，當(dāng)你在微信技術(shù)群能輕松回答各種網(wǎng)友提問(wèn)，或者反駁別人的技術(shù)觀點(diǎn)，跟大牛談笑風(fēng)生，你就“隨時(shí)可以跳槽”了。

鉆研面試題、算法題，純粹浪費(fèi)時(shí)間，在面試前突擊一下就好。

四 第四個(gè)問(wèn)題：面試中對(duì)于優(yōu)秀第三方庫(kù)的掌握在面試?yán)锩娴闹匾哉急仁窃趺礃拥?#xff1f;

在面試中對(duì)于優(yōu)秀第三方庫(kù)的掌握在面試?yán)锩娴闹匾哉急仁窃趺礃拥?#xff1f;有時(shí)候一些庫(kù)之前僅限調(diào)用 api 而已，無(wú)法深入到源碼級(jí)別，有時(shí)候去看源碼又是似懂非懂的狀態(tài)，這時(shí)候肯定不敢說(shuō)掌握。所以應(yīng)該怎么表達(dá)自己對(duì)于第三方庫(kù)的或者說(shuō)優(yōu)秀源碼的理解。

回答1；

第三方庫(kù)是很重要的面試點(diǎn)，足夠看出一個(gè)人對(duì)日常使用的框架的研究程度、學(xué)習(xí)能力和態(tài)度。

“僅限調(diào)用 api ”，那等于不會(huì)這個(gè)庫(kù)，面試時(shí)就不要提起這個(gè)庫(kù)了。“只會(huì)調(diào)用 API ”是面試大忌，就算你用這個(gè) API 做一萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目，都不如一句對(duì)原理闡述來(lái)的好；

“怎樣表達(dá)對(duì)于優(yōu)秀源碼的理解”，不要關(guān)心“怎樣表達(dá)”，面試時(shí)直接說(shuō)關(guān)鍵原理，說(shuō)出來(lái)算贏，否則就算講的天花亂墜也沒(méi)用，面試官不傻。

回答2；

對(duì)于程序員這一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，看源碼的確很重要，但是看源碼之前要明白自己為什么要去看，如果僅僅是為了應(yīng)付面試而去看源碼個(gè)人覺(jué)得是純粹的浪費(fèi)時(shí)間行為，因?yàn)檫@種方式看源碼第一不知道自己要看什么，很容易被繞暈，第二看完之后沒(méi)有太大的收獲，只能了解到一個(gè)大致的流程，而這些流程為什么要這樣設(shè)計(jì)，或者說(shuō)這樣設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)基本上很難弄明白。只能理解到表皮，而表皮這些東西隨便搜一下“XX 源碼解析”，看幾篇文章就能說(shuō)出個(gè)大概，但是再往深處就很難答出來(lái)了。

我自己并不會(huì)特地的去看源碼，而是有需要的時(shí)候去看看。

第一種：對(duì)比查看，設(shè)計(jì)了一套邏輯和某某框架中的有點(diǎn)類(lèi)似，所以我把這套框架拿出來(lái)分析一下，看看它的設(shè)計(jì)思路，然后對(duì)比一下我們兩個(gè)的設(shè)計(jì)異同，分析一下各自的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣我在具體寫(xiě)代碼的時(shí)候就可以有意識(shí)的規(guī)避掉這些缺點(diǎn)，使其變的更加完善。

例如：設(shè)計(jì) PagerLayoutManager 的時(shí)候參考了 HorizontalPage 但規(guī)避了后者內(nèi)存占用過(guò)高，添加大量數(shù)據(jù)時(shí)UI卡頓的問(wèn)題，并且使用了另一種更簡(jiǎn)便的方式實(shí)現(xiàn)了分頁(yè)輔助工具。

第二種：分析 Bug，我用了某一套開(kāi)源庫(kù)，發(fā)現(xiàn)在某種特殊情況下會(huì)出現(xiàn) Bug，于是把它拿出來(lái)看一下，為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè) Bug，是這個(gè)庫(kù)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題，還是我使用的問(wèn)題，以及如何才能規(guī)避這個(gè) Bug。

例如：項(xiàng)目中有使用二維碼，但是二維碼顯示區(qū)域較小，使用了一個(gè)第三方庫(kù)生成的二維碼，看起來(lái)像一堆密密麻麻的小點(diǎn)，手機(jī)經(jīng)常掃描失敗，后來(lái)發(fā)現(xiàn)是容錯(cuò)級(jí)別太高了，于是復(fù)制一下過(guò)來(lái)調(diào)整了容錯(cuò)級(jí)別，顯示才算正常。

第三種：添加新功能，我項(xiàng)目中某一個(gè)模塊需要一系列的功能，我去網(wǎng)上找到一個(gè)開(kāi)源庫(kù)能滿足大部分的功能，但又不完全滿足，需要對(duì)其中部分進(jìn)行調(diào)整，此時(shí)需要把它的源代碼拿過(guò)來(lái)進(jìn)行分析，進(jìn)而修改調(diào)整，最終滿足項(xiàng)目的需求。

例如：音視頻開(kāi)發(fā)，需要對(duì)左右聲道音量分別控制，但是 ExoPlayer 并沒(méi)有提供這個(gè)方法，于是研究 ExoPlayer 源碼為其添加了這個(gè)方法。

其實(shí)公司招聘問(wèn)開(kāi)源庫(kù)相關(guān)的東西，考察的并非是對(duì)這些庫(kù)有多深的了解，而是自學(xué)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，當(dāng)面試官在問(wèn)這些問(wèn)題的時(shí)候，重點(diǎn)是要結(jié)合自身的實(shí)際工作經(jīng)歷，最后談一下自己的看法，不需要一味的去陳述某一個(gè)庫(kù)的設(shè)計(jì)。

五 第五題：關(guān)于阿里巴巴的面試問(wèn)題

11 年畢業(yè)，做 Android 5 年以上，計(jì)劃隨時(shí)去杭州發(fā)展，目標(biāo)阿里。由于現(xiàn)在工作不是很忙，計(jì)劃用一兩個(gè)月時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)。我想知道如果我現(xiàn)在嘗試給阿里投簡(jiǎn)歷，電話面試失敗了，最短多長(zhǎng)時(shí)間還有機(jī)會(huì)再投一遍好有機(jī)會(huì)電話面試？我是應(yīng)該現(xiàn)在就嘗試下好查漏補(bǔ)缺還是等準(zhǔn)備充分了再投簡(jiǎn)歷以免浪費(fèi)面試機(jī)會(huì)呢？

回答1；

先去小點(diǎn)的公司面試，積累面試經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)全知識(shí)體系；

阿里內(nèi)部有很多 BU，就算一個(gè)沒(méi)中還可以投其他的，不用擔(dān)心被凍結(jié)。當(dāng)然，把你最心儀的BU面試留到你最自信的時(shí)候。

準(zhǔn)備的時(shí)間里，不要一味看書(shū)，適度參加一些面試更能知道要學(xué)什么

回答2；

問(wèn)題1:阿里多久可以再次面試？
理論上講的話，如果你的面試流程結(jié)束的話，是可以馬上接著再投簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試的，但是如果你的面試流程還在進(jìn)行中，其他部門(mén)是沒(méi)法同時(shí)面試的。需要再等一等，通常來(lái)說(shuō)，面試結(jié)果都會(huì)在一到二周左右出來(lái)，比較著急的話，可以找下內(nèi)推的同學(xué)幫你查下進(jìn)度或者電話面試快結(jié)束的時(shí)候，詢問(wèn)下面試官。
問(wèn)題2:是否應(yīng)該準(zhǔn)備充足再面試？
答案是 YES，每一次面試機(jī)會(huì)都應(yīng)該全力把握，尤其是阿里這種需要四輪、五輪面試的，浪費(fèi)一次機(jī)會(huì)等于是重頭再來(lái)。所以最好要準(zhǔn)備充足，保持好狀態(tài)，如果你不知道自己到底有沒(méi)有準(zhǔn)備好，建議可以先找一些其他的互聯(lián)網(wǎng)公司刷下面試感覺(jué)。畢竟，多個(gè)選擇多條路嘛！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的你问我答，准备面试需要做哪些技术储备，面试官更加关心什么方面的技术点？...的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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