今天下班就放端午節的假了，今天也沒什么事，逛了逛圓子突然很想寫寫工作這三年的一些感想和一些收獲吧，純屬閑聊，也寫下來鞭策自己。

首先做一個簡單的介紹。本人目前坐標廣州，2014年畢業。14年過完年就跑到廣州投奔當時還在廣州的同學。然后在第一家公司呆了一年。15年初辭的職。年后由同學介紹又找了第二家公司，一直干到現在。

下面就簡單呢的聊聊那些還殘存在腦海中的記憶吧，權當紀念?？赡軙容^長。

1.初出茅廬

1.1面試

14年年初過完年就上來了，投奔了當時還在廣州的一個好朋友，晚上11點多到的。第二天就開始海投簡歷，除了51job、智聯招聘甚至還在趕集網上面頭了。見效還是很快的。當天晚上就收到一家公司的面試通知，現在還記得好像是做ERP的吧。第二天早上起來就趕公交。然后到了那里就是做題然后再開始聊了?？傊谝淮蚊嬖嚲褪窃倌抢锵沽?#xff0c;我記得最清楚的話就是那個HR問我薪資要多少，我說xxx，她就說按照他們以往的招人經驗，我這種類型的實習生最多給2K，然后他那里的具體的工作內容還是運維和實施。我聽后直接說沒興趣，然后就跟她聊家常?；氐阶〉牡胤接虚_始投簡歷balabala，那幾天幾乎都是上午出去面試，中午回到住的地方總結經驗，再去投簡歷，下午又去面試，整體感覺還是挺累的。幾天后的中午，郵箱收到一份面試題，幾道簡單的java題目叫我做完就恢復郵件，很快就回復了，準備出門的時候，那邊人資也是我的第一家公司就打電話過來約第二天去面試。有了前面的面試經驗我跟他們確定是否是做開發如果是做運維和實施的話就算了。約好時間第二天下午。

到了第二天下午，我記得是大年13，我是初九取的廣州。挺高檔的辦公地點。做完面試題就開始和負責技術的人聊了。問的也是一些基礎的知識，后來這個面試官也就成了我的上級，就叫他佳哥吧。人還是挺好的，問的算法題開始答不出來他會慢慢引導然后給我一些思路。然后還聊了以前在學校做過的一些小項目路（以為我簡歷里面有寫）。整個過程還是挺輕松的，最后他問我對linux熟不熟，我只是回答接觸過Ubuntu，但是我可以學。態度還是蠻誠懇的。面試結束已經4五點了，天還下著雨心里也是麻木了，就坐公交回去了晚上繼續和那個和我一起住的同學總結經驗和繼續投簡歷。當時還在想，如果沒什么消息的話，第二天就去南方人才市場碰碰運氣。 然而第二天上午就接到第一家公司的電話，告訴我他們是做海外電商的，招我過去是做java開發的balabala。然后我就答應入坑了，因為我覺得剛畢業出來首先學點技術鞏固下自己，也為自己以后最準備。

做完入職體檢后，過了個周末就去公司上班了。開始了自己的菜鳥生涯。

1.2程序員生涯的開始

入職的第一天，佳哥就把我叫到會議室開始講解公司用的整體架構，整體來說就是SOA。當時也是一臉蒙蔽。環境就是LAMP，LNMP。用到的那些組件還是挺前沿的。用的是PHP，所以在正式做事前，佳哥給了我一星期的事件去學習PHP，結合他們的習題。也算是一種考核吧。剛接觸php時還是覺得跟java的學習方式差不多的。得學會看api熟悉里面內置的函數。很快一星期馬上就過去了，順利的通過了考核。然后就是安排各種任務。

覺得第一家公司最好的待遇是每周一的項目例會，老大就會請在會的所有人和下午茶。會也經常從五點開到8點。當時住的地方離公司比較遠回去的話九點半了。而我自己也是每天樂得其所。每天都會學到新的東西，還是比較興奮的。里面的前輩會告訴你怎么做校驗哪些地方要做的嚴謹哪些地方代碼可以優化。這都是在學校沒人教的，而這種經驗我覺得也是在日積月累的工作經驗中總結出來的。前面一個月主要是學習怎么寫代碼怎么寫高效的代碼和適應他們的代碼風格。我覺得統一的代碼風格也是相當重要的，不然后續交接會很困難。那時技術的老大還專門看過我第一次提交的代碼，然后指導哪里哪里可以優化，最后，注釋是必須的。注釋非常重要。

非常興奮的度過一個月后，后來佳哥也慢慢開始教我獨自部署代碼。那時還沒有集成jenkins， git這些工具。有一次是要部署一份代碼到新的測試服務器上面。佳哥也是把我叫過去教我弄下，不懂的東西可以去問他。然后就開始我的第一次不是代碼了。前面所說的我們公司用的SOA的架構，我個人覺得就類似現在的微服務的概念，就是解耦，把那些繁雜的功能甚至是單個的表獨立出一個服務來提供。我們那塊的代碼要別的系統的東西還是挺多的，所以在剛部署上去的時候，總是報錯。然后問佳哥，他就開始跟我講整個系統的運行鏈路。最后我們查到是機器上面的host文件沒有做對應的配置（不同系統之間的調用是通過內部域名發起的，并不是真正的域名，如果host文件中沒有指明，肯定是找不到對應的Service）。整個下午，陪host文件和代碼調試還是過得挺充實的。

五月份回學校畢業答辯。請了一個月的假，佳哥也沒難為。只是說如果畢業后想找過工作一定要提前跟他說。

畢業回來。轉正，期間認識的一個同事，跟這個同事合作了大半年。一起在做亞馬遜那邊的工作。管一下商品的上下架和分析工具。期間也是無話不談吧，后來中午就沒定過外賣，都是跟他下樓去吃。很多時候都聊一些公司架構的事，偶爾聊聊薪資什么的。加上跟其他同學聊的多了，久越來越對現狀有點不滿吧。主要還是覺得工資太低了。而我也一直不好意思跟佳哥他們提漲工資的事。而且這個公司有一個現象就是每天有點半下班的時候，幾乎沒什么人走，等各自老大起身走后，人也就全走光了。其實還是比較反感這種現象吧，又是自己沒事了，下班看到每一個人動，自己也不好意思動。后來我這個同事辭職了。他手上的工作也全都交接給我了。現在公司里面連個說話的人都沒有了。更加覺得孤單。所以每天下班后都會去網上找資料看關于公司的架構。說實話，公司的架構真的是很穩健。而給個人自由發展的空間就越來越小了，基本上都是依葫蘆畫瓢。已經體驗不到創造的樂趣了。基于上述的原因到了年底，工作也快滿一年了，我也就動了辭職念頭了。剛告訴佳哥的時候，他還是比較吃驚的，因為我一直都沒有給過這種暗示。他問我有沒有什么原因。我當然沒告訴他是薪資不滿意。只是說現在公司的框架這么穩定，給個人的發揮的空間越來越小。已經學不到什么東西。然后他說我們公司的這套架構就是寶貴財富，你想學我們可以教。希望我考慮考慮。第二天叫我去談話的時候我還是說想走，內心還是覺得工資不滿意但是有不好意思說。還有就是他們說的教哪有時間，每天都忙成啥樣了。第三個就是it部門的氛圍太死了，上班時間都是門頭干活?？諝獬錆M了壓抑，這是我不喜歡的。當然這些我都沒說，只是說還是想去外面看看其他人用的什么技術。最后，年前一個星期走了。結束了我的第一份工作。

總結一下第一年的工作經驗吧。

1.剛開始工作的興奮可能沖昏了頭腦，也應當冷靜的分析下薪資要求。

2.能做好本職工作不一定表示你這個人有這么牛，很多情況下，我們都只是在別人的框框架架上面添磚加瓦。但是對于一個應屆畢業生來說這已經足夠了。后天的努力更重要。更應該理解系統的運行鏈路。

3.在第一家公司，翻了很多錯，犯錯不可怕，犯完錯一定要及時總結經驗教訓。（有一次在測試關于數據報表功能的時候，用的命令行跑本地的數據，跑腳本前都會清空數據表，然后再跑，哪天剛好處理正式環境的數據。終端的一個頁簽是正式庫，一個是本地庫。然后刪數據的時候沒有仔細看頁簽上面的字，直接把正式庫的數據全部干掉了，發現后嚇蒙了。及時告訴佳哥巴拉巴拉，后來他告訴我那部分數據沒什么關系，導完報表就回移到另一個表中，但是也要做恢復，不要這么緊張。啊然后就找到最近二十天的郵件，亞馬遜那邊的數據是通過郵件發過來的。一封一封的倒進去。最后告誡我要我以后注意點，執行這些刪除命令一定要先運行ifconfig，終端的頁簽最好重命名成一眼就能明白的文字）謝天謝地，差點就從刪庫到跑路了。

其實決定辭職后過得那幾天還是很不開心的的。而這也影響到工作。因為php是弱類型語言。上下文沒定義的時候，直接拿出變量來用的話，會有一個默認值。因為這個有默認值的特性，導致一個自動運行的腳本發生比較嚴重的錯誤，也是在上線后的幾天才發現的。后來就開始處理這些臟數據了。而這也影響到公司領導對我這個人的這個整體評價。后來自己也挺后悔的，為什么不能守好最后一班崗。

4.薪資問題最好自己提出來，不要等別人給你加。

5.興趣是最好的老師，要時刻保持學習，含有敬畏之心。

6.解決問題比發現問題更重要。

ps：今天就寫到這里吧。后續再更新

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的工作几年的感想（一）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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