領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的目的是建立正確的價值觀，讓領(lǐng)導(dǎo)班子有正確的理解，把正確的價值觀融入到領(lǐng)導(dǎo)班子的組織管理中，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和技能水平，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、思想政治素質(zhì)和行政能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)是指以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的能力水平為目標，采取適當?shù)慕M織管理措施，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子進行認識和學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的能力水平的過程。

領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)是一個長期穩(wěn)定發(fā)展的過程，需要組織者全面考慮，采取有效的措施，持續(xù)推進，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能力水平。

領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的內(nèi)容主要分為三大類：一是建立正確的價值觀和世界觀；二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平；三是提升領(lǐng)導(dǎo)班子的組織分析、決策分析、解決問題的能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)應(yīng)該堅持的原則有：一是堅持實事求是；二是堅持立足實際；三是堅持科學(xué)有序；四是堅持精心組織；五是堅持功利兼顧。

領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的方法主要有以下幾種：一是加強理論學(xué)習(xí)；二是組織實踐活動；三是進行實地考察；四是開展多種形式的交流；五是推行能力培訓(xùn)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的什么是领导班子能力建设的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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