简历怎么写才能脱颖而出?月薪过万的人都这么写!
? ? ? ? ? 畢業季已來臨,你的簡歷準備好了嗎,擔心自己投出去簡歷會被淹沒在茫茫“簡歷大海”之中?不用擔心,達妹特此給大家送上一份消暑應季福利“簡歷編寫指南大全”,讓你的簡歷脫穎而出,贏得HR的目光!拿走不謝~~~
一
簡歷板塊
? ? ? ? ??簡歷的制作過程是有有一定的套路可循的。我們先從板塊入手,那么簡歷的一般安排順序或者邏輯結構是分為以下五大板塊的:
1.個人信息?
2.教育背景?
3.實習經歷?
4.課外活動
5.其他信息
? ? ? ? ??這些就是我們在簡歷中,應當出現的內容。有些人會問說,自我介紹和求職目標需不需要,大多數情況下,不要求提供這樣的信息,所以我們一般也不會把這兩項內容加進我們的簡歷里。
二
簡歷板式
? ? ? ? ??講完了板塊的問題,我們下面講一下板式的問題,需要跟大家說明的是:字體、字號、行間距、對齊方式都是約定俗成的,大家不需要特意的去調整這樣或那樣的形式。
中文要求:至少使用十號字體,留出半英寸的邊距,白紙黑字,行間距一致,列要對齊。
英文要求:建議大家用Times New Roman字體,大標題14號,內容12號字。如果內容非常多的話用12號字給大標題,10號或者11號字給內容。
? ? ? ? ??對于密集的簡歷建議邊距-0.5cm到-0.7cm,行距是單倍行距。
三
簡歷結構和邏輯
? ? ? ? ??高質量的簡歷的重點在于如何通過你的簡歷讓HR看到你有這樣的能力勝任公司的業務以及匹配度。所以如何描述自己的工作內容就顯得很重要了。所有的簡歷描述有兩個要求:
1.完整的結構
2.嚴密的邏輯
? ? ? ? ??然后這個結構需要表明的是求職者在一個大環境(S)下,case的目標(T)又是什么,然后你為了這個目標采取了那些措施(A),最終通過你的努力達到了什么樣的一個結果(R),很顯然,這就是簡歷描述中的STAR原則。
? ? ? ? ??簡而言之,STAR法則,就是一種講述自己故事的方式,或者說,是一個清晰、條理的作文模板。合理熟練運用此法則,就可以輕松的總結自己的每一段經歷,表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯。
四
簡歷的措辭
? ? ? ? ??ok,說完了結構,下面就要講怎樣措辭,怎樣通過你的簡歷可以看到你的能力。
? ? ? ? ??有一個很好的辦法就是通過一些Power Verb?來體現出來,比如動詞:制定、策劃、搜集、評估、分析、制作、聯絡;名詞:審計底稿、調查問卷、標桿分析、財務估值、數據等等。
? ? ? ? ??假如說你的目標行業是咨詢,你就需要把你和咨詢行業相關的實習經歷寫在上面
? ? ? ? ??比如說你想申HR的崗位,你申的是銀行的HR,但是你只有快消的HR實習經歷,你就可以把你這段經歷放在簡歷上。或者是你想申商行的財務崗,但是你既沒有銀行的實習經歷,也沒有財務的相關工作經歷,但是你在快消有負責薪酬的工作,這也是可以寫上去的。
? ? ? ? ??我建議工作實習經歷寫2到3條,課外活動寫1到2條。
? ? ? ? ??那么對于實習經歷少的同學這個怎么辦呢?
☉突出社團
☉突出學習能力
☉突出勤奮肯干
☉突出實習
? ? ? ? ??那么還有的同學會問興趣愛好要不要寫呢,給大家舉幾個例子,在大家申請四大,咨詢的過程中,旅游這一個興趣愛好在大家網申的時候會是一個加分項,因為大家都知道,四大,咨詢行業的出差比較多。
? ? ? ? ??另外還有一個很重要的原則是“量化”原則,在簡歷里需要用一些數字把你的事情充實起來。
? ? ? ? ??在工作過程中,我有沒有改善某一狀況?創造收入或節省開支?具體多少數額?將事情,環節做得更有效率,節省了多少時間,多少成本?我有沒有閱讀過資料,處理過數據,書寫過報告?有的話,多少份資料?多少數據?多少頁的報告?用時多少?影響多少群眾?我有沒有獲得任何獎項,榮譽或者表彰?有的話,多少個,幾次,在多少活動中脫穎而出?都是可以寫在你的簡歷里的。
五
最后、Tips
☆1.信息不要造假,會查的。有些公司會花錢查你背景的。
☆2.關于時間順序(適用于其他所有版塊),均應該使用倒敘排列。
☆3.大學名稱可以全用大寫,并且加粗。然后下起一行注明自己所學專業,也可以加粗。
☆4.簡歷要控制在一頁紙以內。
☆5.藝術字、Logo或是其他一些花哨的東西,盡量避免出現在簡歷里(應聘設計除外)。
☆6.這一部分最重要的就是三件事兒:你的名字、電話和郵箱。
☆7.地址、性別、年齡等,按需而論,一般也可以不寫。
☆8.在證書這一塊,有個技巧就是有些證書是本科拿不到的例如CFA,可以寫CFA Level 2 candidate 也是可以的。
☆9.格式要PDF的,word的用03的,因為有些HR的本本版本就是活在過去(公司明確要求除外)。
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總結
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