O2OA考勤管理提供了一個(gè)通用的考勤管理，企業(yè)可以使用它實(shí)現(xiàn)手機(jī)打卡，數(shù)據(jù)導(dǎo)入，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。員工可以對(duì)考勤分析結(jié)果提起申訴，每個(gè)考勤周期系統(tǒng)均會(huì)出具相關(guān)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。新版的考勤管理對(duì)比舊版，新增了一些功能。

點(diǎn)擊組件→考勤管理，即可打開(kāi)考勤管理系統(tǒng)。首先進(jìn)入考勤管理先要做好基礎(chǔ)配置，用Manager或者AttendanceManager角色的成員進(jìn)行配置。

配置

點(diǎn)擊左側(cè)配置導(dǎo)航

排班設(shè)置

排班設(shè)置是設(shè)置單位的上下班時(shí)間和遲到早退缺勤的起止時(shí)間。用于計(jì)算考勤數(shù)據(jù)狀態(tài)。

單位：選擇排班單位（范圍：組織管理里的所有組織）

打卡策略：分兩次、三次、四次打卡共三種策略

打卡時(shí)間：上下班時(shí)間

遲到、早退、缺勤：遲到、早退、缺勤起算的時(shí)間點(diǎn)

統(tǒng)計(jì)周期設(shè)置

設(shè)置考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)周期，若沒(méi)配置系統(tǒng)默認(rèn)每月1號(hào)到31號(hào)。

法定假期

設(shè)置法定節(jié)假日的開(kāi)始結(jié)束日期，例如：五一、十一等。和法定節(jié)假日的補(bǔ)班日期。

年度：年份

假期名稱：五一、十一等

開(kāi)始日期：假期開(kāi)始日期

結(jié)束日期：假期結(jié)束日期

補(bǔ)班日期：調(diào)休日期，比如周六日上班的日期

工作場(chǎng)所設(shè)置

設(shè)置打卡地點(diǎn)，可以設(shè)置多個(gè)打卡地點(diǎn)。僅支持O2OA App打卡。

打卡地點(diǎn)使用的是百度地圖，可配置百度開(kāi)發(fā)者認(rèn)證提高地圖并發(fā)量。

申訴設(shè)置

考勤數(shù)據(jù)如果不正常不認(rèn)可，可以通過(guò)申訴功能向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申訴，申訴成功可變更為正常。

申訴及審批功能啟用狀態(tài)：是否開(kāi)啟申訴功能

考勤結(jié)果申訴流程類型：內(nèi)置流程就一個(gè)審批人、自定義流程會(huì)關(guān)聯(lián)流程應(yīng)用管理的流程審批完后申訴成功或不成功

申訴審核人確定方式：配置內(nèi)置申訴流程的審批人

申訴審核人確定內(nèi)容：職務(wù)名稱

周末設(shè)置

設(shè)置周六日是否為休息日

注意：選中的為休息日，未選中的按工作日計(jì)算

權(quán)限和人員

管理員設(shè)置

設(shè)置部門(mén)或者公司的管理員

角色：公司管理員或者部門(mén)管理員

單位：選擇要管理的組織

人員：選擇管理員

考勤人員配置

需要打卡的人員或者不需要打卡的人員的配置，默認(rèn)所有人都需要打卡

配置類型：是否需要考勤

維護(hù)

數(shù)據(jù)導(dǎo)入

若無(wú)法對(duì)接考勤打卡數(shù)據(jù)，可使用excel導(dǎo)入的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入

下載Excel模板：系統(tǒng)提供模板規(guī)范格式

導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)：考勤數(shù)據(jù)根據(jù)模板規(guī)范格式進(jìn)行填寫(xiě)

核對(duì)考勤數(shù)據(jù)：核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)數(shù)據(jù)格式是否填寫(xiě)正確

分析考勤數(shù)據(jù)：對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)：統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)整理出統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)

注意：一定要按照excel模板填寫(xiě)數(shù)據(jù)，先導(dǎo)入，再核對(duì)，再分析

移動(dòng)端接入錯(cuò)誤信息

功能：刪除文件

非正常出勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出

導(dǎo)出：選擇年度和月份，導(dǎo)出數(shù)據(jù)到Excel

員工休假記錄

員工休假記錄：是從請(qǐng)假流程的數(shù)據(jù)對(duì)接過(guò)來(lái)的。請(qǐng)假流程發(fā)起后，可以自動(dòng)將數(shù)據(jù)展現(xiàn)到該員工休假記錄中，可參考O2OA應(yīng)用市場(chǎng)的請(qǐng)假管理流程。

查詢：根據(jù)公司、部門(mén)、人員、日期多維度查詢員工休假記錄。

我的考勤

我的考勤月報(bào)

打開(kāi)考勤管理系統(tǒng)后，會(huì)展示我的考勤月報(bào)，您可以查看當(dāng)月的考勤，如下圖：

考勤日歷：以日歷的形式展現(xiàn)當(dāng)月的考勤結(jié)果，并以不同的顏色表示出勤狀態(tài)。

考勤匯總：用餅圖展現(xiàn)考勤狀態(tài)（出勤、請(qǐng)假、遲到、缺勤、申訴、工時(shí)不足）在本月所占的比例。

上下班走勢(shì)圖：提供上班時(shí)間和下班時(shí)間的走勢(shì)信息數(shù)據(jù)，用折線圖展現(xiàn)上下班時(shí)間的趨勢(shì)。

右上角可以查看排班時(shí)間表。

我的考勤統(tǒng)計(jì)

點(diǎn)擊考勤管理-我的考勤統(tǒng)計(jì)，可以查看我的出勤明細(xì)、我的出勤統(tǒng)計(jì)。

我的出勤明細(xì)：顯示當(dāng)前考勤周期里每天的打卡時(shí)間和考勤狀態(tài)，并可根據(jù)考勤狀態(tài)查詢。如果您對(duì)考勤狀態(tài)有異議的時(shí)候，可以向上級(jí)提出申訴，領(lǐng)導(dǎo)審批后可修改考勤狀態(tài)。點(diǎn)擊有異常的明細(xì)后面的申訴標(biāo)識(shí)，會(huì)彈出申訴申請(qǐng)單。在申訴申請(qǐng)單里選擇相應(yīng)的申訴原因，并確定。

我的出勤率統(tǒng)計(jì)：顯示當(dāng)前考勤周期里各種考勤狀態(tài)的次數(shù)。

我的申訴申請(qǐng)

點(diǎn)擊考勤管理-我的申訴申請(qǐng)，查看各種已提交的申訴狀態(tài)、申訴原因的申訴申請(qǐng)。

員工考勤申訴審批

點(diǎn)擊考勤管理-員工考勤申訴審批，員工提出申訴后，其審批人可在此處單個(gè)或批量處理審批單。

系統(tǒng)提供批量處理申訴的數(shù)據(jù)的功能，選擇同意或者不同意

考勤統(tǒng)計(jì)

部門(mén)考勤月報(bào)

用于部門(mén)管理員、公司管理員查看部門(mén)的考勤月報(bào)，有權(quán)限限制。如果部門(mén)管理員管理多個(gè)部門(mén)，可以在部門(mén)間切換。

部門(mén)考勤數(shù)據(jù)展現(xiàn)樣式：圖表展示、趨勢(shì)圖展示、數(shù)據(jù)列表展示

個(gè)人考勤統(tǒng)計(jì)

部門(mén)考勤統(tǒng)計(jì)

公司考勤統(tǒng)計(jì)

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的开源办公OA开发：新版考勤管理介绍的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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