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“簡單介紹一下你的工作經歷”，這是很多面試者在面試中遇到的第一個問題。因為現在招聘單位都很看重工作經驗，尤其是軟件行業，所以我想有必要在這里說一下如何在面試中陳述自己的工作經歷。

在“說道理”之前，先舉幾個小例子：

候選人A，有幾年的工作經驗。他對上面的問題的回答是：“簡歷上寫著呢。" 他心想，我的簡歷上寫得清清楚楚，干嘛還問我？

候選人B，應屆生，無工作經驗。他說：“我沒有什么工作經驗，很抱歉?！比缓缶蜎]有了下文。

候選人C，有多年工作經驗。但不知是他簡歷中寫錯了，還是他敘述錯了，他所說的和簡歷中所寫的有出入，特別是時間上。例如，在簡歷中項目是某年上半年結束的，他缺說成了某年下半年結束的。

大家可能從我的措辭和語氣上感受出來了，這三位候選人的做法都欠妥當。那么，他們在什么地方做得不對呢？在面試中敘述工作經歷要注意些什么呢？

首先，態度要誠懇。比如候選人A心里想的，簡歷上寫得清清楚楚，干嘛還問我？實際上，很多面試官都是拿這個問題做一個引子，他會根據候選人的回答再進一步問一些問題，例如當候選人說到某些項目，面試官可能就會問一些細節問題。如果候選人來一句“簡歷上都寫著呢”，這不但打亂了面試官的面試節奏，還給面試官留下了候選人“鋒芒太盛，不好管理”的印象，這就很不利了。即使簡歷上寫了，再復述一遍又何妨？畢竟是我們在找工作，而不是面試官。

其次，揚長避短。比如候選人B，雖然沒有工作經驗，但可以這么說：“我沒有工作經驗，但是我在大學里跟著老師做了幾個項目，這些項目都很有價值，我想我的這段經歷與實際工作經驗一樣有價值，對我來說很薄對，因為我學到了很多東西”，然后就可以詳細敘述自己的項目經歷。這么來說，面試官就可能會對我們感興趣，從而對我們留下較深的印象。

避免說“很抱歉，我沒有工作經驗”，這句話哪怕說得再誠懇，面試官也會覺得愛莫能助。你可以準備一下在大學期間的畢業設計、課題設計、實習、組織活動等等的經歷，然后有條理的說出來，這樣可以讓面試官覺得你雖然沒有直接的工作經驗，但是那些設計和實習也可以折算成工作經驗，這樣對你有利。

最后，要準確，說的要與簡歷上所寫的匹配。比如候選人C那樣自相矛盾，即使他沒有說謊，面試官也會暗自起疑：“這個人是不是在說謊，不然他自己說得怎么和簡歷上寫得不一樣？”如果面試官真的這么判定了，候選人就基本不會有被錄用的機會了。造成這個后果的原因可能只是因為候選人對好幾年前的事情記得不清楚了，加上沒有準備，在復述的時候時間點有點錯誤。這樣是很可惜的。

總結一下，面試官以讓候選人介紹自己工作經歷來開始面試，然后會就一些你經歷過打的具體項目問一些相關的問題，如果你能回答流利、順暢，會對你的面試過程及結果產生積極的影響。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的软件测试面试如何介绍自己的项目,【松勤软件测试】面试时如何陈述工作经历？...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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