达内重磅推出校园版“非你莫属”《名企有约》
生活随笔
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达内重磅推出校园版“非你莫属”《名企有约》
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【本報訊】2013年5月29日17:30--19:00,達內IT培訓集團軟件人才中心在集團總部舉辦了一場達內版“非你莫屬”《名企有約》,力圖打造中國第一個軟件工程師現場招聘平臺。現場達內邀請了高德軟件、掌趣科技、開科唯識、炎黃盈動四家知名IT企業代表作為招聘企業,他們為達內學員帶來5-12萬的年薪和豐厚的福利待遇。達內集團教學研發副總裁李翊先生擔任活動現場主持,并邀請了達內集團CEO韓少云先生、集團運營副總裁孫瑩女士、集團技術支持總監唐亮先生作為特邀嘉賓。參加現場面試的5名達內學員,其中2名學員獲得高德軟件offer, 1名學員獲得炎黃盈動offer,還有2名達內學員雖然現場沒有獲得企業offer,但也贏得了很多企業進一步面試的機會。
據悉,”名企有約“活動是達內軟件人才中心為學員提供零距離接觸名企的平臺,本次活動的特色之一企業技術面試全過程,企業招聘軟件人才的全流程,主辦方通過全國直播的形式讓全國各地的達內學員可以同步收看、觀摩,通過該活動提升達內學員整體的技術面試能力,豐富學員的名企面試經驗,進而增強達內學員畢業后的職場競爭能力。達內軟件人才中心老師介紹:”2013年大學畢業生就業壓力比較大,面對這種就業形勢,達內軟件人才中心為了保障學員實現比較理想的就業,加大了人才推薦服務的力度和內容,除了每個月在全國組織600-700場的企業雙選會外,今年先后在北京、成都、杭州等城市舉行了多場大型的IT 專場招聘會活動,“名企有約”就是達內軟件人才中心應對就業形勢推出的又一項就業服務,我們計劃這項活動每個月舉辦一次。
本次活動的發起人、達內IT培訓集團CEO韓少云先生向記者介紹:“名企有約”活動是達內軟件人才中心為學員打造的一個全真職場面試活動,與以往達內提供的就業服務活動不同,它不僅僅給達內學員提供了就業機會和平臺,更重要的是這個活動讓全國達內學員能夠全面地、真實地了解到技術面試全過程,名企招聘最真實的要求,通過活動幫助達內學員樹立正確的求職觀,發現自己和企業需求的差距和技術不足。“名企有約”每次會邀請4-6家知名企業技術專家蒞臨活動現場招聘,通過現場企業代表對應聘者最犀利的提問和最嚴格的挑選,特邀嘉賓對應聘者在面試過程中存在的問題和不足,給予應聘者最有幫助的就業指導意見、心理把握和職場忠告,幫助現場應聘者和達內全國學員了解到學員常犯的面試錯誤和技術不足,進而提升學員在面試和技術方面的能力。
據悉,”名企有約“活動是達內軟件人才中心為學員提供零距離接觸名企的平臺,本次活動的特色之一企業技術面試全過程,企業招聘軟件人才的全流程,主辦方通過全國直播的形式讓全國各地的達內學員可以同步收看、觀摩,通過該活動提升達內學員整體的技術面試能力,豐富學員的名企面試經驗,進而增強達內學員畢業后的職場競爭能力。達內軟件人才中心老師介紹:”2013年大學畢業生就業壓力比較大,面對這種就業形勢,達內軟件人才中心為了保障學員實現比較理想的就業,加大了人才推薦服務的力度和內容,除了每個月在全國組織600-700場的企業雙選會外,今年先后在北京、成都、杭州等城市舉行了多場大型的IT 專場招聘會活動,“名企有約”就是達內軟件人才中心應對就業形勢推出的又一項就業服務,我們計劃這項活動每個月舉辦一次。
本次活動的發起人、達內IT培訓集團CEO韓少云先生向記者介紹:“名企有約”活動是達內軟件人才中心為學員打造的一個全真職場面試活動,與以往達內提供的就業服務活動不同,它不僅僅給達內學員提供了就業機會和平臺,更重要的是這個活動讓全國達內學員能夠全面地、真實地了解到技術面試全過程,名企招聘最真實的要求,通過活動幫助達內學員樹立正確的求職觀,發現自己和企業需求的差距和技術不足。“名企有約”每次會邀請4-6家知名企業技術專家蒞臨活動現場招聘,通過現場企業代表對應聘者最犀利的提問和最嚴格的挑選,特邀嘉賓對應聘者在面試過程中存在的問題和不足,給予應聘者最有幫助的就業指導意見、心理把握和職場忠告,幫助現場應聘者和達內全國學員了解到學員常犯的面試錯誤和技術不足,進而提升學員在面試和技術方面的能力。
總結
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