親愛的讀者朋友們，大家期待已久，歷時14個月創作的《技術人修煉之道：從程序員到百萬高管的72項技能》終于官宣上市了！

許多讀者是從我的第一本書《技術管理之巔》(2015年出版)，開始認識我的。非常幸運的是，第一本書的銷量和讀者反饋都還不錯，這也無形中對我提出了更高的要求。

最近幾年，我先后擔任了上市公司“1藥網”的技術VP、海爾農業電商的CTO等，深度探索商業與技術的融合之道；完成了工商管理碩士的學習，系統學習了企業管理和商業知識；有幸參與了近百場技術論壇，擔任分享嘉賓、出品人，跟許多技術同行面對面交流。

這些經歷加深了我對技術職場、管理和商業的認知，于是我萌生了將這些知識體系撰寫成書，幫助更多技術同行向上生長的想法。這一想法，很快得到了我的老朋友——電子工業出版社“博文視點”的支持。

于是，我從2019年底開始構思書的框架和章節，利用了所有能利用的業余時間和假期，歷時14個月，終于在2020年上半年完成了整部書稿。

一、誰適合讀這本書？

本書適合三類讀者：

第一類，技術職場小白。本書的“技術人的自我修養”“思維方式的升級”“學習力與創新力”等章節，可以幫助技術職場小白樹立正確的價值觀、培養良好的職業習慣、提升思維能力、提高學習力和創新力，為技術職場的騰飛打下牢固堅實的基礎。

第二類，尋求突破的資深工程師。本書的“技術人的難‘言’之痛”“技術人都要學的架構思維”“管理中常見的‘坑’”等章節，可以幫助尋求突破的資深工程師提升溝通技巧和架構思維，跨越從技術到管理的鴻溝，發掘更多自身的可能性，突破“35歲職場現象”，打開技術職場的另一片廣闊天地。

第三類，技術管理者。本書的“有效管理的原則”“打造高效的組織架構”“團隊高效執行力”“管理下屬：人才的選用育留”“管理者的自我修養”“技術人的商業思維”等章節，可以幫助技術管理者提升商業思維，掌握業界領先的團隊管理工具，實現“技術驅動商業騰飛”的夢想。

二、這本書有什么特色？

本書旨在幫助IT技術人員提升職場核心技能、架構思維、團隊管理能力、商業認知，讓每一位普通的技術從業者，修煉成為“技術職場超級個體”，通過全面升級個人的底層操作系統，突破瓶頸，實現職場躍遷。

本書按照技術職場人的成長軌跡，首先關注技術人的職場定位、思維方式升級、職場溝通、架構思維、學習能力和創新能力。然后介紹從技術轉管理會踩的坑、有效管理的原則、打造高效組織架構、團隊高效執行力、技術人才的選用育留、管理者的自我修養、管理者的商業思維。

全書總結了從程序員到技術高管，所需的72項技能。這些技能來自50多位一線互聯網公司從業者的經驗總結，以及作者將近20年的職場經驗。

讀者可根據自身需要，選擇性地深度閱讀其中的章節，也可以重點閱讀對當下工作有直接幫助的章節。切忌從頭到尾，花很長時間通讀全書。建議先瀏覽一遍目錄，對全書的內容有一個大致印象。當工作中遇到問題的時候，可以翻開書中具體章節，努力吃透其中的概念和案例，同時結合實際工作深度思考，做到知行合一，融會貫通。

三、如何購買？

成為第一批讀者，加入讀者群

目前新書已經在京東商城上線，可以通過上圖海報掃碼購買。第一批購買的讀者，可以加入私密讀者交流群，跟作者零距離交流。購買書后，請添加助理Daniel微信號：andelu2025。注明：讀者，他會拉你入群。

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識別以上二維碼購買新書

四、內容預覽、作者介紹

五、業內12位頂級大咖評論

感謝各位行業領袖，在百忙之中對新書的評論和推薦，你們是我學習的榜樣、努力的方向。

本書從技術人員的個人成長入手，內容涵蓋了技術人員職業發展所需的基本素養、思維模型、技術架構、團隊管理、商業意識等，幫助每一位普通的技術從業者修煉成為“職場超級個體”，通過全面升級個人的底層操作系統，緊緊抓住每一個職場躍遷的機會。

—中通快遞集團CTO? 朱晶熙

非常有幸邀請到哲鏗多次參與“ITShare智享會”，擔任分享嘉賓、主持人。我在跟許多技術同行交流的時候，發現他們或多或少都會有職業困惑，《技術人修煉之道》總結了技術人職業發展中所需要的技能，讓技術人員能夠識別自身的能力短板，發揮自身的長板優勢。我將這本書推薦給每一位有夢想的技術從業者。

—ITShare智享會創始人? 李尚松

哲鏗是中國商業聯合會互聯網應用工作委員會智庫專家、IT東方會零售行業分會專家，跟我們IT東方會是老朋友了。我們在技術人員成長方面有許多交流，本書的出版能夠幫助廣大技術從業者突破職業發展的瓶頸，減少“職場35歲現象”。我將本書推薦給各位技術從業者。

—IT東方會聯合發起人? 楊剛

我創辦歐電云以來，接觸了很多一線技術人員，深知他們在成長過程中的痛苦，哲鏗的《技術人修煉之道》無疑是一本很好的成長指南，可以幫助更多的技術人更好地成長，這是一件有價值的事情，正如我創辦歐電云是為了幫助更多的企業更好地發展一樣，都是在長期堅持做有價值的事情。

—歐電云創始人兼CEO? 韓軍

讓每一個技術人持續提升職業能力，是一件功德無量的事情，這也是我創辦奈學教育的初心。本書將技術人員成長所需要的技能進行梳理，對于不同階段的職場人都是適用的。小到技術小白如何溝通表達，大到技術高管如何進行商業模型思考，本書都進行了系統的整理。相信讀者們能夠從這些知識技能中有所頓悟。

—奈學教育創始人兼CEO? 孫玄

我跟哲鏗是多年的朋友，當得知《技術人修煉之道》即將出版時，我就迫不及待地讀完了樣書。書中總結了技術人的修煉路徑、招式、心法，適合不同階段的技術人提升自我，尤其是在思維模型方面，如“系統性思維”“舍得思維”“揪頭發思維”都是非常實用的思維模型，有效彌補了“工程師思維”的不足。

—新鈦云服創始人兼CEO? 馮貞旺

當得知哲鏗的新書即將出版時，我迫不及待地拿起樣章閱讀，跟他的第一本書《技術管理之巔峰》相比，《技術人修煉之道》適合大部分技術從業者閱讀，在內容上涵蓋了從程序員到技術高管所需要的各項修煉技能，結合書中案例，讀者更容易理解這些技能如何應用。我把這本書推薦給各位技術人。

—首都在線電商事業部總經理? 朱葉

哲鏗作為資深技術從業者，總結了許多有用的方法論和工具。這本書的出版能夠極大地幫助技術小白、有職業困惑的朋友們，書中介紹了大量的模型、策略、方法，是可以“開箱即用”的，對于解決日常工作中的難題非常有幫助。

—技術專家、《程序員的三門課》和《深入分布式緩存》作者? 右軍

作者結合自身20多年的職場經歷，總結了從程序員到技術高管所需的72項技能，幫助技術人員從認知、自我修養、思維模型、領導能力、商業意識等方面進行全面提升，讓每一位技術人員，都有機會成長成為技術領袖。我向每一位技術從業者推薦這本書。

—公眾號“軍哥手記”作者、餓了么前技術總監? 程軍

作者從技術人員“個人成長”“管理進階”兩個方面入手，全面梳理了技術人員職場晉升所需的各項能力，如思維方式升級、職場溝通、架構思維、打造高效組織等。結合作者20多年一步步從程序員做到技術高管的職場經歷，相信本書能夠幫助處在職場困惑期的技術從業者突破職業瓶頸。我把這本書推薦給有志于在技術職場上有所突破的技術從業者們。

—《程序員的數學》作者、Glassdoor機器學習高級研發經理? 黃申

做技術本身工具性非常強，然而除了掌握必須依賴的技術工具，技術人對其他維度的工具常常視而不見。事實是我們需要在技術架構、思維模式、管理技巧、商業意識等維度進行全方位修煉，才能突破瓶頸，實現能力升級，進而抓住機遇，走出一條職業成長的通天大道。我將此書推薦給每一位跟自己賽跑的技術人！

—公眾號“IT民工閑話”作者? 史海峰

技術管理者每天要處理許多復雜問題，有的憑經驗，有的憑直覺，缺乏日常所需的“工具”，《技術人修煉之道》好比一個工具箱，把我們技術人工作所需的各項技能進行梳理，如溝通技巧、說服術、古狄遜定理、BFD法則等。當我們遇到問題的時候，拿出這個工具箱就能夠啟發思路，快速決策。希望你從這個工具箱當中，找到自己趁手的兵器，打磨出行走江湖的“必殺技”。

—海風教育前CTO? 張建華

最后作者與你相約，QCon上海會場，12月20日中午，博文視點展臺《技術人修煉之道：從程序員到百萬高管的72項技能》首發簽售！！歡迎讀者面基。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的重磅消息 |《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》隆重上市！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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