软件测试行业有哪些细分方向,软件测试人员有哪些职业发展方向?
原標(biāo)題:軟件測試人員有哪些職業(yè)發(fā)展方向?
隨著軟件測試行業(yè)入門門檻低,薪資報酬高,不斷地有轉(zhuǎn)行的人群和剛畢業(yè)的大學(xué)生涌入到軟件測試行業(yè),看著一批批新鮮血液的加入,很多軟件測試工程師都開始思考起自己的未來。找不到自己的發(fā)展方向,迷茫、無助,已經(jīng)不止有一個朋友這么跟我提過了。
那么軟件測試的職業(yè)發(fā)展方向有哪些?本篇就講一下測試職業(yè)的轉(zhuǎn)型及未來發(fā)展方向。
基本上測試的發(fā)展可以分為3類:
1、技術(shù)類
顧名思義就是專注于測試技術(shù)的方向,而測試將不僅僅停留在黑盒測試。更多的還要參與白盒測試和灰盒測試,因此必須有一定的計算機(jī)知識儲備作為基礎(chǔ)。由于門檻有比較高收入也會相對較高,也是未來測試發(fā)展方向之一。而純做功能測試的人大多數(shù)將被漸漸淘汰,留下的都是些業(yè)務(wù)小能手。
技術(shù)類測試主要有以下3種測試職位:
一、自動化測試工程師
二、性能測試工程師
三、測試開發(fā)工程師
想往這方面發(fā)展的話需要掌握至少一門編程語言,也許有人會問自動化和性能測試工具那么多,會用工具不就可以了嗎?的確工具可以做到入門級別的自動化和性能測試,但如果想做到更深層次的話還是需要手動改腳本代碼,畢竟工具僅僅提供了基礎(chǔ)的方法而已。當(dāng)然通過工具入門也是非常有必要的,但最終還是需要通過編寫腳本來完成相關(guān)測試的。
2、產(chǎn)品類
雖然說了技術(shù)類方向的好處,擔(dān)也不是所有人都適合往這個方向發(fā)展,那么就可以轉(zhuǎn)型向產(chǎn)品類發(fā)展。這其實也是一個不錯的選擇,畢竟做測試沒有技術(shù)的話從長遠(yuǎn)來看終將被取代,不如早點實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,而且產(chǎn)品類職位也是需求量非常大的。
產(chǎn)品類主要有以下2種職位:
一、數(shù)據(jù)分析師
二、產(chǎn)品經(jīng)理
想往這方面發(fā)展的話只需要利用好測試經(jīng)驗,在設(shè)計產(chǎn)品或者數(shù)據(jù)分析之中考慮到用戶可能產(chǎn)生行為(就是測試思維),從而設(shè)計出更好的產(chǎn)品。這點相比于沒有測試經(jīng)驗的人來說會有很大的優(yōu)勢,而且也更容易和開發(fā)打交道。因此產(chǎn)品類的轉(zhuǎn)型是非常適合不想往技術(shù)類發(fā)展的測試人員的。
2、管理類
管理類也是一個很好的發(fā)展方向,但相對來說比前面2種都要難,需要具備很強的測試技術(shù)思想及大局觀,而且考慮的事情非常多。所以很多人說做技術(shù)累但對應(yīng)的是身累,做管理后對應(yīng)的就是心累了。精神上的痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超過身體上的痛苦。大多數(shù)管理類職位要求也很高,競爭壓力也大,但收入絕對是比前2者要高的多。
管理類主要有以下2種職位:
一、測試主管
二、項目經(jīng)理
想往這方面發(fā)展的話需要很強的綜合能力,合理制定項目流程,人員的分配管理,質(zhì)量的全局把控,團(tuán)隊溝通協(xié)作等等,這些遠(yuǎn)比學(xué)一門編程語言來的復(fù)雜。因此其實是要經(jīng)過長時間的積累,培養(yǎng)自身的綜合能力,當(dāng)然這種機(jī)會有時候需要機(jī)遇和伯樂,不可強求。
以上是目前測試職業(yè)的主要發(fā)展方向,希望能給你一點啟示。返回搜狐,查看更多
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總結(jié)
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