硅谷行之六，下一站是哪里
題圖為一號公路路邊的和諧畫面，前情回顧：
看完《硅谷之謎》，馬上登機
硅谷行之一，整體感受，多圖
硅谷行之二，關于產(chǎn)品經(jīng)理與運營
硅谷行之三，工程師與技術驅(qū)動
硅谷行之四，精英黑洞
硅谷行之五，創(chuàng)投，孵化與行業(yè)
硅谷對我們來說很值得研究，對美國自己也是。
雖然沒有中國市場這么分裂，但美國也不是鐵板一塊，硅谷不能代表美國，硅谷言論很自由，多元化，美國東岸還是白人為主占比很高，階層明顯，而中部保守思維落后……對于昨天的大選結(jié)果，也確實出乎很多人的意料。所以，美國也不是哪里都有機會，比如東部各種條件都很好的波士頓地區(qū)在科技創(chuàng)新領域就相對尷尬。
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中國的硅谷是哪里？
中國可以集權(quán)的原因是漢族人口占了絕大多數(shù)，所以可以有“中華民族”的概念，這是一個挺有趣的說法，而美國作為一個移民國家，沒法找到一個個想象中的統(tǒng)一共同體來領導大家——這個挺有趣，雖然和主題沒什么關系，也分享給大家。
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城市之爭，之前分析過，貼一下就好。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的地域鄙視鏈
我的結(jié)論，杭州與深圳，是最有希望的城市。
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印度裔為啥混得那么好
同為亞裔移民，好多次交流都會聊到華人和印度人在硅谷的對比。
一個月前，恰逢陸奇離職微軟，聊到了這個話題。現(xiàn)象是華人高層很少，多為工程師，而印度人有不少中高層，而且各種崗位都有。
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這是個比較輕松的話題，所以大家也給出了一些不甚嚴謹?shù)慕忉尅?/span>
第一，母語相關，中國人雖然可以把因為學得很好，但交談中，每個詞都懂，但就是不知道笑點在哪里的尷尬，是沒法化解的，于是和白人圈子總有隔閡。這是從生下來的環(huán)境導致的，學齡前到小學、中學，看的書、報紙雜志、電視電影、聽的音樂等等，都不一樣。
第二，文化的基因，印度更加open。中國傳統(tǒng)文化很內(nèi)斂，謙虛，而印度文化，從電影里動不動就所有人一起唱歌跳舞就能感受到。于是，在公司里，印度人就會更多的表達，說話，溝通，也獲得了更多的機會。
第三，中國去的大多數(shù)都是理科生，因為之前我提到的通才vs 專才教育問題，這波人最后大多數(shù)都成了相對埋頭苦干的工程師，轉(zhuǎn)行的比較少。而另外一個現(xiàn)象也很有意思，華人男工程師，一般老婆就在家全職太太，印度男工作，女也會找一個相對簡單的，比如測試、HR一類的工作，也使得印度人在公司里的職位越來越全面，機會越來越多。
第四，有趣了，有人說印度人看起來會在硅谷搞關系，是因為中國搞關系厲害的都不屑于去硅谷，因為在國內(nèi)這種“潛規(guī)則 > 規(guī)則”的環(huán)境下，更容易發(fā)揮啊，所以，聰明的中國人，意識到只有工程師在硅谷可以混得好于國內(nèi)，就自然而然形成了這種局面，好吧。
我們?nèi)绾谓枇韫?#xff1f;
很多事情已經(jīng)有人在做了，中國的錢、人過去，硅谷的華人、項目過來，互動確實越來越多。
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這個系列七零八落也寫了6篇了，差不多暫時告一段落。
硅谷的科技巨頭也剛剛碰到萬人公司的管理問題，這點大家都在摸索，也是硅谷繼續(xù)發(fā)展的一大挑戰(zhàn)，微軟在這點上還是領先的，畢竟是一個40歲的公司了。
留一句話，是雷鋒網(wǎng)創(chuàng)始人林軍說的，大家體會，我們要：
以微軟為師，谷歌為靶，雅虎為鏡，華為為兄。
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最后，硅谷到底能不能長期引領全球科技？
看起來有大幾十年了，從半導體到硬件、軟件、互聯(lián)網(wǎng)……以及快來到的人工智能。但放在更大的時間尺度上，幾大文明古國，中世紀意大利文藝復興，大航海時代的葡萄牙西班牙荷蘭，工業(yè)革命的英國，也都各領風騷了上百甚至上千年，也許，只是因為我們處于這個時代，只活了幾十年，正好趕上了硅谷。
更可能的情況是，隨著時間的推移，永遠是輪流坐莊，只是，不知道下一個莊家在哪里，能不能看到換莊家的那一天。
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最后祝大家1111購物愉快，：）
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iamsujie，前阿里產(chǎn)品經(jīng)理，寫過《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》、《淘寶十年產(chǎn)品事》，現(xiàn)在做創(chuàng)業(yè)者服務，『良倉孵化器』創(chuàng)始合伙人，『B12』合伙人。更多信息可以關注二維碼。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的硅谷行之六，下一站是哪里的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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